Казахстан

Вопрос следующий: с запросом о проверке, каких положений закона может обратиться гражданин в Конституционный Суд РФ. Меня интересует конкретно просительная часть, прошу суд:... Что прошу, переливать воду и размазывать все известные законы- это не ответ? Такой ответ меня не устроит. Ситуация следующая: Гражданин РФ был уволен с ж/д станции, которая принадлежит Р.Казахстан. Станция находится на территории РФ. Но основанием для увольнения послужила ст. трудового кодекса РК- достижение пенсионного возраста (пп.24.п.1.ст. 52 ТК РК). ТК РК был применен в данном случае на том основании, что есть межправительственное соглашение между РФ И Казахстаном, о том, что вопросы труда и заработной платы разрешаются в соответствии с законодательством того государства, которому принадлежит ж/д станция ст.7 Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Казахстан об особенностях правового регулирования деятельности предприятий, учреждений и организаций железнодорожного транспорта (Москва, 18 октября 1996 г.) Мы считаем, что увольнение по возрасту в данном случае является дискриминацией работника, запрещает право на труд, нарушает Конституцию, положения МОТ.и т.д. Российские суды посчитали иначе. Никаких нарушений они не увидели, дискриминацию по возрасту тоже. Верховный суд РФ не нашел оснований для кассационного рассмотрения. Болеетого ВС РФ даже не анализировал ничего, ни доводы ни мотивы, просто написал, что нет оснований для передачи в суд кассационной инстанции. Сейчас для соблюдения порядка мы конечно обратимся к председателю, что на мой взгляд не является обязательным, но меня интересует что скажет на это Конституционный суд РФ. Если обращаться в Конституционный суд РФ то с чем? Конституционный суд решение судов не проверяет, международные договоры вступившие в силу тоже не проверяет. А что тогда делать, с чем обращаться то туда? Права гражданина нарушены. Нижестоящие суды по-мимо норм трудового законодательства Казахстана в своих решения и определениях использовали следующие нормы, возможно это как-то поможет: (ст. 11 ТК РФ, п. 9 «Постановления Пленума Верховного Суда РФ» от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» к при рассмотрении трудовых дел суду следует учитывать, что в силу частей 1 и 4 статьи 15, статьи 120 Конституции РФ, статьи 5 ТК РФ, части 1 статьи 11 ГПК РФ суд обязан разрешать дела на основании Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, других федеральных законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также на основании общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации, являющихся составной частью ее правовой системы. Если суд при разрешении трудового спора установит, что нормативный правовой акт, подлежащий применению, не соответствует нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу, он принимает решение в соответствии с нормативным правовым актом, имеющим наибольшую юридическую силу (часть 2 статьи 120 Конституции РФ, часть 2 статьи 11 ГПК РФ, статья 5 ТК РФ). При этом необходимо иметь в виду, что если международным договором Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения, установлены иные правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, то суд применяет правила международного договора (часть 4 статьи 15 Конституции РФ, часть вторая статья 10 ТК РФ, часть 4 статьи 11 ГПК РФ). Так же мы обращались к депутатам, они все давали отписки. В связи с этим еще вопрос, Обязан ли депутат ГД РФ направлять запрос в порядке ст. 3 ФКЗ о Конституционном суде? Депутаты ссылаются на ст. 96 того же закона, утверждают что гражданин сам может обратиться в КС РФ. Только мы просили депутат сделать запрос в порядке ст. 3 ФКЗ РФ. В связи с этим доп. Вопрос, обязан ли депутат направлять запрос или это его право. Тоже самое в отношении уполномоченного по правам человека, обязан ли он принимать какие-то меры или он может сослаться на решение судов(кстати уполномоченный вообще не ответил на обращение)

Здравствуйте,у нас такая ситуация,брат с женой разведены,брат на СВО,бывшая жена увезла ребенка в москову он дал разрешение,теперь она хочет увезти ребенка в Казахстан,брат против этого так ей и сказал,она же сказала что разрешение его не нужно и все равно уедет,подскажите пожалуйста что в этой ситуации делать?

Добрый день Вопросы по указу президента от 8 августа 2023. "О приостановлении РФ действий отдельных положений межд. договоров..." Не совсем понял все последствия закона, давайте еще разберем детали: Увеличится на 20% цена для покупки иностранного ПО в случае, если мы берем от российской компании? Если оплачиваем от наших ДЗО Казахстан или Армения? Что там поменяется? Сертификат резидента больше не влияет на 20% этого налога? Как этот налог называется?

Можно ли пересечь границу Россия-Казахстан туда обрано, имея миграционную карту с регистрацией до 1 сентября (на основании учебы). Заехать в Россию и получить новую миграционную карту с целью визита личное (я подался недавно на внж). Не будет ли это является нарушением законодательства и попадать под правило 90 из 180?

Добрый день! Продала машину более 5 лет назад, без какого либо договора, с учёта не сняла, новый владелец не поставил на учет, а продал ее в Казахстан. Могу ли я подать заявление в розыск? Я из России

Здравствуйте, просочилась миграционная карта. Изначально она была выдана с 13.05.2023 по 13.06.2023, на основании РВП срок которого стоял по 10.08.2023 , срок выезда стоял по 11.08.2023 , просрочил . Завтра 13.08.2023 планирует выезжать в Казахстан. Что ему грозит ? Можно ли обойти запрет въезда в РФ , который грозит 5 лет.?

Здравствуйте, я гражданин России, студент, учился в Российском вузе отчислился по собственному желанию и перепоступил в Казахстан. Моя отсрочка при этом сгорает. Снимут ли меня с учета в военкомате в этом случае или могут отказать?

Здравствуйте, я являюсь офицером запаса из-за чего отказали снимать меня с военного учёта. Живу с Казахстане и работаю с 25 декабря 2022 года (более 6 месяцев). Собираюсь лично явиться для снятия с военного учёта. Из документов будет оригинал военного билета, нотариально заверенный загран паспорт, РВП Казахстана (на документе нет печатей, есть только QR код, который подтверждает его корректность, оригинал трудового договора, ИИН без печати, билеты на самолёт в виде распечатанного пдф файла (билеты за декабрь о прилёте в Казахстан, об убытии из Казахстана 11 августа и о прилёте обратно в Казахстан 25 августа). Достаточно ли данных документов для снятия с военного учёта?

Добрый день! Компания, в которой я работаю, решила уходить из России и закрывать здесь свое представительство. Компания хочет продолжить работать со мной и предлагает переводить мне деньги через Казахстан. Что для этого мне нужно, чтобы легально получать их в России? Или лучше оформить счет как физическому лицу в Казахстане и получать зп туда, а потом переводить ее в Россию? Какие налоги мне нужно будет платить в России или в Казахстане? Заранее большое спасибо за ответ