Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты по беременности

Пособие по беременности и родам, которое часто называют «декретными» деньгами, является стимулом к повышению рождаемости в нашей стране. Статистические показатели рождаемости падают. Снижение уровня жизни заставляет часть женщин отложить рождение ребенка. Чтобы помочь семьям, побудить их заводить детей, государство вводит программы материальной поддержки рожениц. Но не все знают, что имеют право на эти выплаты. В каких размерах они начисляются, кому положены, каков порядок и сроки государственной помощи, расскажем в представленном материале. 

Кто имеет право на эти деньги?

Получать этот вид помощи могут исключительно женщины. Другие категории людей независимо от половой принадлежности, если им приходится ухаживать за ребенком, будут получать другой вид пособия - по уходу за ним. Деньги выделяются из средств фонда соцстраха.

В случае, когда мать одновременно приобретает права на оба пособия и на предназначенное для ухода за ребенком, и на выплаты по случаю беременности и родов, ей придется выбирать между этими видами государственной помощи.

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ определяет, что получать пособие, о котором идет речь в статье, могут следующие категории матерей:

  • работающие в различных предприятиях и организациях;
  • лишившиеся работы по причине того, что их предприятия были ликвидированы;
  • студенты дневной формы обучения;
  • контрактницы, проходящие воинскую службу;
  • женщины одной из перечисленных выше категорий, которые ребенка не рожали, а приняли на усыновление.

В 2017 году приобрести право на это пособие без ухода в отпуск, связанный с беременностью и родами, невозможно. Если роженица предпочтет продолжать трудиться ради получения зарплаты, пособие ей начисляться не будет.

Работодатели, на которых возложена выплата пособий, просто лишены права осуществлять ей две выплаты за одни и те же дни. Если со временем женщина решит воспользоваться правом на этот тип отпуска, то с момента его оформления зарплата ей перестает начисляться, и выдается только пособие.

Выплаты производятся в кассах предприятий, где женщины работали или военных частей, где они служили. Государственные органы соцзащиты заботятся о матерях, лишившихся работы. Важным моментом является то, что они могут получать пособие можно по месту реального проживания. Сейчас многие живут вдали от места регистрации, и это положение существенно облегчает жизнь женщин, уходящих в отпуск связанный с беременностью и родами.

Если женщина трудилась сразу в двух местах по совместительству два последних года, предшествующих отпуску, не меняя работодателей, пособие ей заплатят на обоих предприятиях.

Для начисления пособия Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ требует представить ряд документов:

  • о нетрудоспособности (больничный);
  • о полученных доходах (справку);
  • заявление, оно не имеет установленной формы.

Разрешается направлять документы в электронном виде или по почте. Если вы решили воспользоваться услугами почты, отправлять следует заверенные копии.

В какие сроки производятся выплаты по беременности?

Данный тип государственной помощи выплачивается единовременно за весь срок отпуска. Если выплатами занимается работодатель, то после подачи нужных бумаг он в течение декады обязан назначить пособие и выплатить его одновременно с приближающейся зарплатой. Если полномочия возложены на органы соцстраха, то оплата производится не позднее 26-го числа месяца, который следует за месяцем принятия документов. Деньги перечисляются либо через банковский счет, либо почтовым переводом.

Срок возможного обращения за деньгами, предназначенными для оплаты больничного листа, выданного в связи с беременностью и рождением ребенка, истекает через полгода после окончания отпуска.

Размеры пособия

Женщины, которые работали или служили, получают 100% среднего заработка или денежного содержания. У студентов дневной формы обучения размер выплаты равен стипендии. У женщин, уволенных с работы, размер пособия равен 300 рублям. Если страховые выплаты за роженицу поступали менее полугода, то размер пособия не может превосходить минимальную оплату труда (7800 рублей с 01.07.2017).

Как правильно рассчитать размеры пособия?

Формула, применяемая для расчетов, довольно проста – размер дохода за последние 2 года делится на количество дней в них и умножается на продолжительность декретного отпуска в сутках. Однако существует ряд ограничений:

  • При крупных заработках они облагаются страховыми выплатами не в полном объеме. Устанавливается максимальный размер базы, который облагается страховыми взносами. С этого размера и назначаются декретные выплаты.  В 2017-м он составляет 755 тыс. рублей. Размер максимального дневного заработка, соответственно, определяется как частное от суммы баз за 2 года и количеством дней в них (в расчетах используется цифра 731).
  • Дни, в которые на протяжении двух лет женщина получала выплаты по больничным либо в связи с отпуском по беременности и родам и уходу за ребенком, не учитываются. Если такие отпуска были, женщина может заменить оба или один год предыдущими, если размеры выплат в результате увеличатся. Также из учитываемых дней исключаются те, когда женщина не работала, получая полностью или частично зарплату, но отчисление страховых взносов не производилось.

Если вы думаете, что размер пособия вам начислен неверно, и ваши права нарушены, обратитесь к опытным адвокатам, сотрудничающим с нашим сайтом. Они помогут разобраться так ли это, а при необходимости защитят ваши права в суде.

Последние вопросы по теме «выплаты по беременности»

Фильтры
Защита прав работников
Как рассчитывается дискретные выплаты по беременности и родам
Как рассчитывается дискретные выплаты по беременности и родам
, вопрос №4043031, Людмила, г. Москва
Медицинское право
Приостановили выплаты по беременности из-за того что не видят что я посещаю женскую консультацию
приостановили выплаты по беременности из-за того что не видят что я посещаю женскую консультацию
, вопрос №4034587, Гажарат, г. Хабаровск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Я ни где не учусь и не работаю, одобрят ли мне выплаты по беременности?
Мне 17 лет и у меня нет никого дохода.Я ни где не учусь и не работаю,одобрят ли мне выплаты по беременности?
, вопрос №4017096, Таня, г. Самара
Социальное обеспечение
И какое пособие на ребенка до 3 лет могу получать?
Здравствуйте. На какие выплаты по беременности и родам может рассчитывать гражданка Республики Беларусь? Работаю в Москве с августа 2023 по трудовому договору. Есть временная регистрация. И какое пособие на ребенка до 3 лет могу получать?
, вопрос №3999648, Анастасия, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Гарантии, льготы, компенсации
Выплаты по беременности для неработающих?
Выплаты по беременности для неработающих?
, вопрос №3994353, Карина Асатрян, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Может есть какие-то варианты что-то исправить, пока этот не закончился?
Здравствуйте! Хочу узнать на какие выплаты по беременности и родам я могу претендовать. Роды предстоят в 2024 году. Сама официально не работаю, есть доход, но он никак не отображается. По трудовому договору перестала работать с 30.04.2021 г. Работала в АО "Тинькофф Банк" по договору ГПД до конца ноября 2022 года. Страховые взносы Тинькофф выплачивал. Супруг официально работал по трудовому договору до 13.01.2022 года. На данный момент получается оба не получаем доход официально. Может есть какие-то варианты что-то исправить, пока этот не закончился?
, вопрос №3949434, Лиана, г. Москва
Социальное обеспечение
Смогу ли я рассчитывать на какие-то выплаты по беременности и родам / на ребёнка в РФ?
Добрый день! Я самозанятая, живу в другой стране. Работаю и плачу налоги в РФ. Планирую в следующем году родить ребёнка. Смогу ли я рассчитывать на какие-то выплаты по беременности и родам / на ребёнка в РФ? ПМЖ в другой стране нет, возможно будет ВНЖ.
, вопрос №3926668, Анастасия, г. Москва
Налоговое право
Влияет ли это на какие-то выплаты по беременности?
Здравствуйте. Я работаю на ИП. Беременна и уже на учёте. Просят уйти по собственному. Говорят большие налоги. Влияет ли это на какие-то выплаты по беременности?
, вопрос №3925567, Ирина, г. Москва
Исполнительное производство
Жду зачисления выплаты по беременности и родам, карта арестована
Жду зачисления выплаты по беременности и родам, карта арестована. Снимут ли с этих выплат?
, вопрос №3923009, Вита, г. Нижневартовск
486 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Или только на следующей год я могу оформить такие выплаты?
Добрый день. Я стала ИП в мае 2023 года. В декабре выхожу в декретный. Недавно встала на учёт в СФР и оплатила добровольные взносы.Получу ли я выплаты по беременности и родам 140 дней , который 70 дней до и 70 после ? Или только на следующей год я могу оформить такие выплаты?
, вопрос №3918757, Файзуллина Айгуль Наилевна, г. Казань
Социальное обеспечение
Получается я их не получила по закону?
Здравствуйте,я учусь на 2 году ординатуры кафедры оториноларингологии БГМУ, Даутова Сирина Сергеевна. В августе 2023 годы вышла из академического отпуска,была в декрете с сентября 2020 года. В сентябре 2020 года написала заявление по беременности и родам,выплатили пособие,затем по уходу за ребенком. Сейчас мне не выплачивают стипендию,мол все выплатили до февраля,как это возможно?Если я сейчас вышла на учебу и учусь. По ст.6 ФЗ от 19.05.1995 N 81- ФЗ я имею право на выплаты по беременности и родам.Получается я их не получила по закону? Документы на то что я хочу получить всю стипендию до февраля 2020 я не подписывала. Куда мне обращаться очно?Буду благодарна ответу. И если дадите разъяснения по вопросу. Сейчас мне не выплачивают стипендию,учусь на бюджетной основе.
, вопрос №3906186, Сирина Сергеевна Даутова, г. Санкт-Петербург
Семейное право
В браке установили раздельный режим сосбственности спустя год вступили в дду без предьявления брачного договора
в браке установили раздельный режим сосбственности спустя год вступили в дду без предьявления брачного договора. ДДУ -Указанный объект приобретается в общую совместную собственность супругов.т.е изменили условия брачного договора. приобретали на выплаты по беременности и родам. через 20 дней, подписания ДДУ использовали материнский капитал.Изменили режим собственности на спорное жилое помещение. на 2023 год он хочет разделить нам с ребенком доли 2/3 материнского капитала, а 80 % квартиры 28 кв. м себе. разве это законно? У нас своего жилья не было и нет. У него-квартира, жильем обеспечен.
, вопрос №3903142, Юля, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я уволиться и устроиться на новое место работы, не потеряю ли при этом пособия и выплаты по беременности и родам?
Добрый день. Я официально трудоустроена, сейчас на 3 месяце берменности нахожусь, и подвернулся вариант сменить работу, также с официальным трудоустройством. Могу ли я уволиться и устроиться на новое место работы, не потеряю ли при этом пособия и выплаты по беременности и родам?
, вопрос №3900660, Ольга, г. Казань
Социальное обеспечение
По порядку: - я самозанятая, налоги плачу исправно - оформлена по уходу за ребенком инвалидом - планирую
Здравствуйте! По порядку: - я самозанятая, налоги плачу исправно - оформлена по уходу за ребенком инвалидом - планирую беременность Вопрос: Можно ли стать самозанятым ИП, оплатить взносы в ФСС и потом получать выплаты по беременности и родам, оставаясь все также оформленной по уходу за инвалидом?
, вопрос №3879654, Арюна, г. Владивосток
Трудовое право
Положены ли выплаты по беременности и родам сотрудникам мвд в размере единого пособия?
Положены ли выплаты по беременности и родам сотрудникам мвд в размере единого пособия?
, вопрос №3839989, Мила, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 12.03.2024