Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель не принимает заявление на увольнение?
равствуйте. У меня следующая проблема. Я работаю в вузе. Хочу уволиться, а заведующий кафедрой отказывается принимать заявление. Сказал,что примет заявление только если найдет на мое место человека. У меня паника, потому что меня ждут уже на новом месте работы, что я им скажу? Тут еще одна загвоздка: официально мы работаем по договору, договор заключается на год. Срок договора истек 31 августа 2015 г, меня переизбрали по конкурсу преподавателем 28 авнуста 2015 г, но новый договор со мной почему-то не заключили, при этом зарплата за сентябрь пришла.что мне делать, как уволиться? Не хотелось бы через суд, мне не хотелось бы портить отношения с заведующим кафедрой.
Здравствуйте!
Принудительный труд в РФ предусмотрен только по решению суда в виде наказания. В остальных случаях мы действуем свободно, но в рамках правового поля. Если Вы хотите уволиться по собственному желанию, а у Вас отказываются принимать заявление, то смело обращайтесь в трудовую инспекцию, а свое заявление отправляйте, как сказал коллега выше, заказным путем. Сохраняйте чек. На сайте Почты России Вы сможете по идентификатору (номеру), указанному в чеке узнать когда именно Ваше письмо получено. Смело отсчитываете 2 недели и вуаля)) К этому времени трудовая инспекция наведет жути, поэтому Вас вовремя рассчитают и вручат трудовую книжку.
Успехов Вам на новом рабочем месте!