Имеют ли право оставить меня на прежней должности и сократить рабочее время?

не желая при этом слушать согласна я или нет с зп 20000 и такой же часовой ставкой
виктория

ибо оставить на этой же должности и сократить рабочее время до 4 часов, имеют ли право?
виктория

Из закона следует, что независимо от того, проработаете вы 4 часа в день или 8, з-п должна быть такой же как и была ранее В случае, если з-п будут платить не в полном объеме, пишите жалобу в прокуратуру и трудовую иснпекцию

Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.