Вправе ли работодатель требовать отработку в течение 2 недель, если я не оформлена?
Здравствуйте. устроилась на работу в августе месяце, в этом же году поступила в институт. в связи с большой нагрузкой не могу физически продолжать работать. в компании сначала необходимо обучение, потом оформление. работаю(после обучения) больше месяца и не только не оформлена по тк,но и по договору(ничего не подписывала, даже элементарно копию паспорта не делали). долго идет оформление судя по разговорам с другими сотрудниками. так вот в праве ли работодатель требовать отработку в течении 2 недель,если я не оформлена?
, Виктория, г. Орел
нет,коенчно
другие сотрудники до оформления по тк, работали и получали зп в кассе. только после оформления оформлялась карточка в банке на зп.
Можете хоть завтра уйти и больше не выходить на работу без каких либо отработок, но рискуете не получить зарплату вообще, а в суде Вам придется доказывать, что у Вас действительно были трудовые правоотношения и размер заработной платы.
Как вариант обратиться в трудовую инспекцию, но боюсь, что последствия будут те же самые.