Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Законность перевода работника в другой цех

Техник Валеев неоднократно просил начальника цеха предоставить ему более квалифицированную работу. Приказом директора завода он был переведён в другой цех на должность мастера производственного участка. При этом работодатель согласия у него не получил, ибо полагал, что исполняет его просьбу. Однако Валеев работать в новом цехе отказался, поскольку неприязненно относился к его начальнику.

02 октября 2015, 18:53, Эн, г. Челябинск

Анна Николаева

Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Для того, чтобы убедиться в законности перевода на должность мастера производственного участка, необходимо уточнить поставил ли Валеев подпись на приказе о переводе, составлялось ли и подписывалось ли дополнительное соглашение к трудовому договору, был ли работник ознакомлен с новой должностной инструкцией под роспись?

Как показывает судебная практика, если согласие получено при подписании дополнительного соглашения к трудовому договору, при ознакомлении работника с приказом о переводе, то такое согласие признается действительным, а перевод — законным.

02 октября 2015, 20:52

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте имеет ли право командир отказать о переводе на выше стоящий должность при том что в части неукомплектованность

22 апреля, 21:27, вопрос №4094704, Илья, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Трудовое право

КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере

С работником заключили договор о внутреннем совместительстве. По этому договору работник трудился 16 часов в неделю , получая доплату за фактические отработанные часы. Работник обратился в КТС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив ,что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ.Тогда как в ст. 22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность оплачивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа , и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной ценности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере. Правомерно ли решение КТС?

22 апреля, 18:20, вопрос №4094469, Сабина, г. Усть-Лабинск

1 ответ

Договорное право

В случае возврата товара покупателем, обязан-ли продавец сверх цены за товар возвратить покупателю комиссию, удержанную банком за перевод денежных средств

Добрый день! Покупатель оплачивает товар через банкомат. Нам поступает полная сумма по счету. За перевод банк с покупателя списывает комиссию за перевод денег. В случае возврата товара покупателем,обязан-ли продавец сверх цены за товар возвратить покупателю комиссию,удержанную банком за перевод денежных средств.

22 апреля, 11:24, вопрос №4094030, Елена, г. Москва

1 ответ

Доверенности нотариуса

Уточните, пожалуйста, действительно ли нужен перевод страницы с апостилем?

Нужно оформит в МФЦ повторную справку о рождении. Справка нужна не мне, а другому лицу, который оформил на меня доверенность. Доверенность была оформлена в Турции. Доверенность переведена на русский язык и нотариально заверена. В МФЦ отказали в получении услуги, потому что к доверенности прикреплен апостиль, который не переведен на русский язык. Уточните, пожалуйста, действительно ли нужен перевод страницы с апостилем?

22 апреля, 07:59, вопрос №4093753, Клиент, г. Москва

1 ответ

Военное право

Могу ли я отказаться от перевода?

Здравствуйте. Меня собираются переводить на равнозначную должность, без моего согласия, в новые регионы(СВО). У жены мать инвалид 1 группы, полностью слепая. Жена ежедневно её навещает ( опеку не оформляли). Могу ли я отказаться от перевода?

21 апреля, 10:30, вопрос №4092808, Николай Шишмаков, г. Москва

1 ответ