Работаю неофициально 2 года, часто штрафуют сотрудников и официально трудоустроенных, и неофициально трудоустроенных, как поступить чтоб избежать штрафа??? да и проучить хочется работодателей!!! Штрафы иногда составляют 30-50% зарплаты !!!
Здравствуйте, Андрей. Вопрос сложный. В том плане, что никаких штрафов на работе быть не может. Соответственно, по закону, и избегать нечего. Работодатель не имеет права ни устанавливать штрафы, ни их взыскивать.
Так что обращайтесь в прокуратуру и Трудинспекцию в жалобами. Вас ведь не спрашивают хотите вы платить штраф или нет, поэтому и избежать взыскания, проводимого в одностороннем порядке, невозможно, пока не потребуете разобраться и привлечь работодателя к ответственности..
Проблема в том что я работаю неофициально, хочу сфотографировать составленный документально штраф в качестве доказательства. Если получится сделаю копии документов всех нарушений которые происходят на работе, у меня есть доступ к документам , просто надоело самоуправство со стороны руководства, чувствуют себя богами и правил и законов для них не писано!!!
В чем проблема, так и не поняла. Если она и есть, так у работодателя, не оформившего вас как положено. Трудовой договор свитается заключенным с момента допуска к работе уполномоченным лицом. Если вы фактически допущены, зарплату получаете, значит, ТД с вами заключен. А нарушение письменной формы — проблема руководителя, а не ваша. И, кстати, еще одно основание для привлечения его к ответственности.А проблема может появиться после обращения в прокуратуру. Правда, не уверена, что после жалобы у вас получится там работать.