8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата больничных после отпуска по уходу за ребенком

Добрый день! Вышла из отпуска по уходу за ребенком в октябре 2013 года, в котором находилась с сентября 2012г. За эти 2 года, что работаю, оплату больничного мне производили по моему заявлению за 2010-2011 годы. Я правильно понимаю, что до конца 2015 года я могу рассчитывать на такую схему оплаты больничных? И только с января 2016г. расчет будет вестись за 2014-2015 годы? Но в 2014 году я брала 3 месяца отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. По логике 255-ФЗ я могу опять рассчитывать на 2010-2011 года при расчете больничных в 2016 г.? Зарплата в эти годы была больше, чем во все последующие

Показать полностью
, Елена, г. Мурманск
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Исчисление размера пособия по страховому случаю ( временной нетрудоспособности) наступившей в 2015 году производят из среднего заработка за 2014 и 2013 годы. Так как в расчетных годах Вы находились в отпуске по уходу за ребенком у Вас есть право замены расчетных лет. ( основание п.1, ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.)

Страховые случаи, наступившие в 2016 году, будут исчислять из среднего заработка за 2015 и 2014 гг., учитывая положения п.1, ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г., можно заменить только расчетный год(ы), в котором у Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, т.е. 2014 год Вы можете заменить, а 2015 год останется в расчетном периоде, так как оснований для его замены нет.

п.1, ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г… в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком,соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

С Уважением, Иван.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1.5 года), пол года назад мою должность сократили, мне пока
Добрый день, не могли бы проконсультировать по вопросу. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1.5 года), пол года назад мою должность сократили, мне пока ничего не сообщали, я нахожусь в декрете и получаю выплаты (уже почти все выплатили так как ребенку 1,5 года), собираюсь во второй декрет. Вопрос состоит в том, будут ли выплаты, так как меня сократили, но я еще получается числюсь на своей работе. Это организация: станция скорой и неотложной помощи г. Москвы, должность врач невролог.
, вопрос №4851251, Александра, г. Москва
Трудовое право
Я не совсем понимаю, почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев, если отпуск я уже наработала, просто не успела его отгулять
Добрый вечер! Работаю учителем в музыкальной школе,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Дело в том, что перед уходом в декрет я не успела отгулять свой отпуск. Сейчас я хочу прервать свой отпуск по уходу за ребенком и взять сразу же свой неотгуленный годовой отпуск. Руководитель утверждает, что для этого она должна дать мне нагрузку,рабочие часы,и только лишь отработав 6 месяцев я имею право взять годовой отпуск. Я не совсем понимаю,почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев,если отпуск я уже наработала,просто не успела его отгулять. Помогите , пожалуйста,разобраться.Заранее спасибо!
, вопрос №4850875, Яна, г. Москва
Военное право
И при уходе в отпуск написал рапорт если не вернусь то отправят в штурма
Здравствуйте, я не вернулся на сво после отпуска уже прошло почти 6 месяцев. И при уходе в отпуск написал рапорт если не вернусь то отправят в штурма. Что мне за это грозит ?
, вопрос №4850658, Роман, г. Москва
Пенсии и пособия
А мама будет сидеть с ребёнком в отпуске, но не получать пособие, так как у неё маленькая зп была?
Добрый день! Скажите пожалуйста можно оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на дедушку, но он будет работать. А мама будет сидеть с ребёнком в отпуске, но не получать пособие, так как у неё маленькая зп была?
, вопрос №4850404, Наташа, г. Владивосток
Все
Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске
Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном
, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог
Дата обновления страницы 30.03.2018