8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Подача заявления на увольнение работником

Уважаемая юридическая служба! Хочу быть признателен за ответы полученные в мой адрес. Вот наступил день увольнения и получения на руки трудовой книжки. Заявление на увольнение я написал 07.09.2015г с 15.09.2015г, заявление на отзыв в адрес работодателя и начальника отдела кадров я написал 10.09.2015г. Далее 15.09.2015г инспектор отдела кадров сообщила о том что в моей трудовой книжке уже стоит печать и запись об увольнении согласно п.3 ст.77 ТК. Расторжение трудового договора по инициативе работника. приказ от 07.09.2015г. 10.09.2015г после отправки отзыва заявления на увольнения, начальник цеха сказал что на мое место уже придет человек с 16.09.2015г. по его приглашению из другой организации.Сегодня я пошел в ту организацию где работает этот человек,со слов начальника отдела кадров этот человек находится в отпуске и выйдет на работу 21.09.2015г, о том что этот человек собирается куда-то переводиться или увольняться никто не знает, никаких бумаг от него нет. Выходит непонятно что произошло со мной и что мне дальше делать. Зашел к главному инженеру и все ему об этом рассказал. Кто здесь мутит все и кому это выгодно. Что мне делать подскажите пожалуйста.

С уважением, Валерий.

Показать полностью
, Валерий Авластимов, г. Москва
увольнениерасторжение трудового договоразаявление на увольнениетрудовой договортрудовая книжка
Расторжение трудового договора по инициативе работника. приказ от 07.09.2015г.
Валерий

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем
трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока
предупреждения об увольнении.

Уволить Вас 07.09.2015г. точно не могли. В этой части, приказ можно оспаривать.

Однако есть минус

До истечения срока предупреждения об увольнении
работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в
этом случае не производится, если на его место не приглашен в
письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Это обстоятельство ( письменное приглашение) нужно уточнять.

1
0
1
0
Валерий Авластимов
Валерий Авластимов
Клиент, г. Москва

Добрый день! Это обстоятельство ( письменное приглашение) нужно уточнять о котором вы говорите я в своем вопросе описал ситуацию что человек находится в отпуске и его работодатель не видел письменного заявления на перевод на мое место.

С уважением, Валерий.

Валерий Островский
Валерий Островский
Юрист, г. Орел

Из отпуска он в любой момент может выйти. Это не проблема. Он может уволиться с работы в любой момент.

Но, по крайней мере, Вам не отказали именно по тому основанию, что приглашён другой работник. Так что оспаривайте Ваше увольнение. Приводить доводы уже вынужден будет Ваш работодатель.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Автомобильное право
В интернете пишут что для подачи заявления на пересдачу экзамена после лишения прав нужна справка о сдаче удостоверения в ГАИ а мне её не выдали как быть?
В интернете пишут что для подачи заявления на пересдачу экзамена после лишения прав нужна справка о сдаче удостоверения в ГАИ а мне её не выдали как быть?
, вопрос №4860332, Семён, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Заключение и расторжение брака
Будет ли ребенок являться основанием для регистрации брака в день подачи заявления?
Здравствуйте. Хочу зарегистрировать брак. У нас есть общий ребенок, но в свидетельство о рождении отец не вписан. Будет ли ребенок являться основанием для регистрации брака в день подачи заявления?
, вопрос №4859288, Полина, г. Братск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
В данном случае срок исковой давности считать от даты подачи заявления или жалобы?
Срок исковой давности. После подачи заявления истцом заявление лежало в суде без движения более 6 месяцев, нет никаких записей на сайте суда. После жалобы истца, которая была подана более чем через 6 месяцев, назначена дата судебного заседания. В данном случае срок исковой давности считать от даты подачи заявления или жалобы? Хронология событий: Заявление в суд первой инстанции по гражданскому делу подано истцом 07.04.2025, передача материалов судье 09.04.2025, далее нет никаких записей до 10.10.2025, 10.10.2025 иск (заявление, жалоба) принят к производству, 12.01.26 появилась запись о дате судебного заседания.
, вопрос №4859192, Владимир, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Наследство
Добрый день, такая ситуация, что умер отец 14 августа 2025 года, последний день подачи заявление у меня в
Добрый день, такая ситуация, что умер отец 14 августа 2025 года, последний день подачи заявление у меня в понедельник 16 числа, т.к 14 число это выходной день и такая ситуация, что у меня нету, моего свидетельства о рождение, смогу ли я подать заявление о наследстве для начала без свидетельства о рождение?
, вопрос №4858603, Кирилл, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Наследство
Также сразу после подачи мною заявления в суд, одна из сторон написала заявление в полицию, что я препятствую её вселению
По наследству досталась доля в 1/2 квартире площадью 108,1 м2. По 1/4 у несовершеннолетнего ребёнка и матери, проживающей в Волжске. Ребёнок проживает у отца. Сейчас подано заявление в суд о вселении от них обоих. Никто за содержание долей не платил 5 лет. Подано с целью давления , т к я обратилась в суд для разделения счетов. Также они хотят купить на двоих двухкомнатную квартиру , объединив свои доли и продав их мне по завышенной цене. Квартира изначально была 3 х комн. Сейчас в ней 2 комнаты. Перепланировка зарегистрирована. Куплена была уже с перепланировкой. Также сразу после подачи мною заявления в суд, одна из сторон написала заявление в полицию, что я препятствую её вселению. Хотя это неправда. Она ни разу не приходила и не заявляла о своих намерениях. Хочу предложить в суде, чтобы ей разрешили вселение только при восстановлении одной комнаты. То есть одну комнату занимаю я(21 м), вторая априори должна быть за несовершеннолетним(18,7 м), а третья существует только в пунктирах БТИ. Правильно ли это ? Также хотелось бы , чтобы выставить на продажу по нормальной рыночной цене.
, вопрос №4857976, Валентина, г. Ногинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.04.2018