Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Положен ли мне очередной отпуск, если вышла из декрета в августе 2014 года?

Здравствуйте. Прошу помочь в вопросе об очередном оплачиваемом отпуске.

Вышла на работу после декретного отпуска 04.08.2014 года положен ли мне очередной отпуск и как правильно указать в заявлении за какой период работы.

14 сентября 2015, 11:28, Марина, г. Малоярославец

Анна Лучникова

Юрист, г. Кемерово

Статья 260 ТК РФ допускает возможность предоставления женщинам в то же время ежегодного оплачиваемого отпуска уже после окончания отпуска по уходу за ребенком. В этом случае отпускные будут рассчитываться исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за 12 месяцев, предшествующих уходу в отпуск по беременности и родам (ст. 139 ТК РФ, п. п. 4, 5, 6 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).

14 сентября 2015, 11:46

Похожие вопросы

Гарантии, льготы, компенсации

Положена ли скидка 50% на услуги жкх по ветеранскому удостоверение и номер постонавление и номер приказа

16 апреля, 20:14, вопрос №4087475, Ибрагим, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Здравствуйте, муж мобилизованный, случился микроинсульт, положена ли справка 100

Здравствуйте, муж мобилизованный, случился микроинсульт, положена ли справка 100. Или что вообще положено?

16 апреля, 13:30, вопрос №4086950, Ольга, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Гражданское право

Здравствуйте, муж на сво, случился микроинсульт, положена ли справка 100?

16 апреля, 13:26, вопрос №4086963, Ольга, г. Москва

6 ответов

Военное право

Муж погиб на сво, до момента гибели было 3 года не отгуленного отпуска(основного) положена ли денежная компенсация в случае смерти?

16 апреля, 08:58, вопрос №4086444, Анастасия, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Трудовое право

Или в случае выхода на работу, включаюсь в график отпусков на 2025 год и всё?

Работаю в учреждении с 03.10.2013 г. 18 ноября 2022г.ушла в отпуск по беременности и родам. До 6 апреля 2023 г. Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В 2022 году ежегодный отпуск отгуляла полностью (март, июль). Положен ли мне отпуск? Согласно ст.260 ТК РФ? Хочу осенью написать заявление на выход из отпуска по уходу за ребёнком, сразу заявление на отпуск и потом либо снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, либо выйти на работу. Сколько дней отпуска мне положено? Местность приравнена к районам Крайнего Севера, отпуск 28дней + 16 северных + 5 за ненормированность (на моей должности). Через какой период времени смогу рассчитывать на следующий отпуск? Или в случае выхода на работу, включаюсь в график отпусков на 2025 год и всё?

15 апреля, 23:03, вопрос №4086138, Елена, г. Комсомольск

5 ответов