Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как будет оплачиваться подработка медсестре детсада за работу в другом детсаде на ставку?

Здравствуйте,подскажите,я работаю м/с в детском саду на 1ставку,с октября хочу подработать в другом д/с тоже на1 ставку ,как будет оплачиваться подработтка?

13 сентября 2015, 13:49, элла, г. Ступино

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Элла!

Работа в первом детском саду, где Вы занимаете 1 ставку, является Вашим основным местом работы. Работа (при официальном трудоустройстве) во втором детском саду будет уже считаться как работа на условиях совместительства.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. То есть, на полную ставку Вы работать не сможете, работодатель должен принять Вас на работу на 0,5 ставки. Следовательно, Вы будете получать зарплату равную половине от полонй ставки.

Однако в те дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству и полный рабочий день (смену), но в любом случае, продолжительность рабочего времени в неделю не должна превышать половины нормы.

14 сентября 2015, 05:09

элла

Клиент, г. Ступино

Спасибо за ответ.Если оформить подработку в другом саду как совмещение,как будет оплачиваться?

14 сентября 2015, 13:51

элла

Клиент, г. Ступино

Спасибо за ответ.Если оформить подработку в другом саду как совмещение,как будет оплачиваться?

17 сентября 2015, 17:31

Похожие вопросы

Уголовное право

Добрый день, нашёл подработку в ТГ, а они заморозили мои деньги которые я пополнял Добрый день, нашёл подработку в ТГ, а они заморозили мои деньги которые я пополнял

Добрый день, нашёл подработку в ТГ, а они заморозили мои деньги которые я пополнял Добрый день, нашёл подработку в ТГ, а они заморозили мои деньги которые я пополнял. Что можно сделать?

16 февраля, 11:40, вопрос №4859950, Саша, г. Москва

1 ответ

Медицинское право

Пришла с направлением врача терапевта на капельницу в эту же больницу, медсестра не пустила без паспорта

Пришла с направлением врача терапевта на капельницу в эту же больницу, медсестра не пустила без паспорта. Права ли медсестра?

16 февраля, 10:15, вопрос №4859842, Юрий, г. Тюмень

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Административное право

Детали: - НКО в сфере культуры (обучение детей музыке) - участие в работе Президиума носит волонтерский характер, т.е

Есть ли какие-то ограничения или правовые риски для участия гражданина РФ в работе исполнительного органа (Президиума) иностранного НКО? Детали: - НКО в сфере культуры (обучение детей музыке) - участие в работе Президиума носит волонтерский характер, т.е. не оплачивается - НКО не входит в перечень запрещенных или нежелательных - НКО в Великобритании - НКО не ведет деятельность на территории РФ

16 февраля, 09:11, вопрос №4859845, Александр, г. Москва

5 ответов

Трудовое право

Должны ли мне доплачивать за них, ведь на одну медсестру положено 100 человек?

Я работаю медсестрой в детском саду. Его посещает 103 ребенка дошкольного возраста и 43 раннего возраста. Маленькие дети находятся в другом корпусе,в 10 минутах ходьбы,т.е не на одной территории со старшими. Раньше доплачивали за обслуживание этих детей, а в этом месяце доплату убрали. Должны ли мне доплачивать за них,ведь на одну медсестру положено 100 человек?

16 февраля, 03:20, вопрос №4859496, Клиент, г. Рязань

0 ответов

Трудовое право

Какие могут быть варианты решения

Здравствуйте. Я работаю в малокомплектной школе с численным составом до 30 человек. В этом году сокращают ставку заместителя директора по УВР до 0,5. Руководитель предлагает перейти на должность учителя русского языка и литературы(24 часа) по основной должности и 0,5 завуча внутреннее совмещение.. Кадровый дефицит очень высокий. Школа находится в отдаленном селе. Я согласна на такие условия работы, но в управлении образования утверждают, что 0,5 ставки завуча может быть только по основной должности и нагрузка учителя только 18 часов. Правомерно ли такое решение руководящего органа? Какие могут быть варианты решения. .

16 февраля, 02:21, вопрос №4859497, Марина Владимировна, г. Москва

2 ответа