Консультируйтесь с юристом онлайн

1004 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1004 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение работника с предприятия без уведомления

Здравствуйте!скажите пожалуйста ,если на предприятии хотят расторгнуть договор в связи с объединением участков,имеют ли они право расторгнуть без письменного уведомления ?

11 Сентября 2015, 09:38, вопрос №972298 наталья, г. Пермь
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергей
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Добрый день.

    Что значит объединение участков?

    Я полагаю, что это некие штатные изменения, которые повлекут сокращение рабочих мест.

    В таком случае в соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ Вас обязаны уведомить под роспись за два месяца до предполагаемой даты расторжения трудового договора, а так же предложить иные имеющиеся вакантные должности в соответствии с Вашей квалификацией, а также все нижестоящие и более низкооплачиваемые должности.

    11 Сентября 2015, 09:46
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.