Вы можете в заявлении указать эту норму закона, и перечистить все нарушения работодателя. Так как вы планируете увольняться, можете добавить, что в случае нарушения ваших законных прав работника, вы будете писать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Думаю, вас уволят без проблем.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.