Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата з/п по заключенному договору с работодателем
Работаю в охранном предприятии по договору с 26 июля до сегодняшнего дня з/п не разу не выплачивалась сотрудникам,начальство говорит сегодня либо завтра,но в итоге ноль,задолженность работодателя составляет около 20тр,что делать? в договоре прописано что разногласия по договору решается переговорами или законодательством РФ
, Константин, г. Киров
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Работодатель нарушает законодательство. Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Также, Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, согласно ст. 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Добрый день, подскажите, пожалуйста, переезжала в другой город в связи с переездом, работодатель обещали
Добрый день,подскажите,пожалуйста,переезжала в другой город в связи с переездом,работодатель обещали возместить(переезд+оплату жилья на год),но вопрос в другом.Оплату они присылают только за следующий месяц,то есть,переезжала я за свои.А в случае моего увольнения они обязаны мне заплатить за месяц,который я отработала,но заплатила из своего кармана?
В договоре указан этот месяц.
Могу ли я заключить договор с работодателем на оказание разработки раздела (проектирование)?
Добрый день. я являюсь штатным сотрудником на должности главный инженер проект в проектной организации. В мои обязанности не входит проектирование, только проверка, контроль, увязка разделов между собой. Так же у меня имеется ИП УСН. Могу ли я заключить договор с работодателем на оказание разработки раздела (проектирование)? Проектную деятельность виду давно, имеется большой список разных организаций, следовательно, это не будет единичная компания.
Обязан ли я подписывать этот договор или работодель должен его доработать?
Здравствуйте. Работаю в МБУ дополнительного образования в спортивной школе медбратом. Так официально основная работа до 21.00. А вот с 21.30 до 22:30 платники и нас привлекают. Сегодня дали дополнительное соглашение. За выполнение дополнительной работы работнику производится компенсационная выплата в размере 138,00 рублей за 1 час, согласно графикам работы и табеля учёта рабочего времени. Но в этом договоре ничего не сказано про ночные часы и оплату дополнительной работы в праздничные дни. И откуда сумма 138 рублей. Обязан ли я подписывать этот договор или работодель должен его доработать? И, как грамотно сообщить об этом работодателю.
Сегодня работодатель уведомил о снижении зп через 2 месяца с 250 000 руб до 32 тыс
Добрый день! Сегодня работодатель уведомил о снижении зп через 2 месяца с 250 000 руб до 32 тыс. Законно ли это ? Уведомление во вложении. Если возможно, просьба связаться в вотсапп