8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ученический отпуск

Здравствуйте! Я являюсь студенткой и работаю по специальности в детском саду дефектологом, когда пришло время летней сессии, я подходила к заведующей и объяснила ей, что мне нужен ученический отпуск, спросила что мне нужно сделать, чтобы его оформить, она сказала, что ничего не нужно, что з/п снимать с меня не будет, просто если вдруг что-то случится, меня вызовут на работу, я согласилась.Я ушла на сессию, не успела ещё закончить её как меня вызвали на работу, мне нужно сдать некоторую документацию до 5 июня, документацию сделала сдала, а заведующая мне и говорит, вот я тобой не довольна, ты сейчас з\п получишь за весь месяц, а работала ты всего 20 дней, я ей говорю у меня сессия, я же к вам подходила.В итоге, она не официально забирает у меня 7590 рублей из моей з/п, и я уже по молодой глупости с этим согласилась, что мне делать? я не хочу отдавать такую сумму, потому что справку о том, что я на сессии не приносить она мне сказала сама, а теперь говорит, что мной не довольна.

Показать полностью
, Александра Салихова, г. Нижний Новгород
Алена Виноградова
Алена Виноградова
Юрист, г. Выборг

Здравствуйте, Александра.

Уточните пожалуйста, каким образом у Вас «неофициально забирают 7590 рублей из з/п»? Из каких выплат их забирают? Из чего состоит Ваша з/п? Интересуюсь потому, что если эти деньги являются Вашей премией или какими-либо надбавками, то с этим вряд-ли удастся поспорить (подобные выплаты всегда остаются на усмотрение работодателя). Но если эти деньги вычитают из Вашего базового оклада — это не законно и в этом случае следует принимать меры.

Также поясню на будущее, что для того, чтобы получить ученический отпуск всегда (!!!) необходимо брать справку-вызов из учреждения где Вы обучаетесь.

Если ответы помогают Вам разобраться в ситуации — не забывайте ставить плюсики.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Завтра нужно явится в часть, но за время что я был в отпуске восстановится не получилось, до сих пор передвигаюсь на двух костылях
Доброго времени суток. У меня закончился отпуск после госпиталя. Отпуск был согласно ВВК 60 суток. Завтра нужно явится в часть, но за время что я был в отпуске восстановится не получилось, до сих пор передвигаюсь на двух костылях. Подскажите пожалуйста каким образом я могу продлить отпуск, нужно делать это в мед. Роте на территории в/ч или же через командиров подразделения (нахожусь в резервном батальоне) за данные 60 суток не успел пройти всех врачей так как нужно было время что б все раны зажили и сняли швы, и получилось так что времени на врачей была неделя. Завтра еду в в/ч так как отпуск закончен
, вопрос №4859127, Владимир, г. Улан-Удэ
Трудовое право
И сказали, что отпуска в этом году мы будем отгуливать не полностью, а будут смотреть когда работник устроился, в каком месяце и в каком пойдёт в отпуск 2026 году
Добрый день! Я работаю в детском саду музыкальным руководителем с 1997 года с 1 октября. В 2026 году нам объявили, что началась реорганизация сада, хотят присоединить к школе и возможно уже с сентября будет уже другой руководитель. И сказали, что отпуска в этом году мы будем отгуливать не полностью, а будут смотреть когда работник устроился, в каком месяце и в каком пойдёт в отпуск 2026 году. У меня получилось 9 месяцев ( с 1 октября до 1 июля) и вот за эти месяца , сколько у меня получится дней, столько и буду отдыхать! Правомерно ли такое действие ???
, вопрос №4858795, Наталья, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
В основном отпуске проходил медицинское обследование в госпитале мо рф имею ли право на продление отпуска по справке
В основном отпуске проходил медицинское обследование в госпитале мо рф имею ли право на продление отпуска по справке
, вопрос №4858618, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Допустим, у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по поводу больничного и отпуска. Допустим,у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026. Может ли сотрудник уйти в отпуск по плану или обязательно пробел между больничным и отпуском должен составлять 3 дня? (В интернете гдето видела пункт про 3 дня) Подскажите пожалуйста, где правда
, вопрос №4858599, Анна, г. Москва
Трудовое право
Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?
Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила
, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 08.06.2013