Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомерны ли действия работодателя,если он отказывает в предоставлении отпуска?

Добрый день! Я отработала 6 месяцев за первый год работы. Работодатель не дает отпуск, говорит, что отпуск будет после 11 месяцев отработки.

Скажите пожалуйста, правомерны ли действия работодателя?

06 сентября 2015, 20:43, Олеся, г. Волгоград

Виталий Шемякин

Юрист, г. Москва

Добрый день, Олеся. Нет, действия вашего работодателя не правомерны. Согласно 122 статье ТК РФ —

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у
работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного
работодателя.

Поэтому, вы имеете полное право требовать предоставление вам оплачиваемого отпуска.

06 сентября 2015, 20:48

Кристина Копытова

Юрист

Здравствуйте!

Имеет место выяснить при решении вопроса о правах, установленных ст. 122 ТК РФ, работаете ли вы по трудовому договору или гражданско правовому.

Право на ежегодные оплачиваемые отпуска (и основные, и дополнительные) имеют лишь граждане, работающие именно по трудовому договору.
Все верно, в соответствии со статьей 122 ТК РФ право на оплачиваемый отпуск возникает у работников через 6 мес после приема на работу.

Заявите требование о предоставлении отпуска письменно, возьмите ответ или резолюцию на вашем бланке заявления на руки, также возможно обратиться в трудовую инспекцию.

06 сентября 2015, 21:22

Похожие вопросы

Конституционное право

Влепили выговор, лишили 50 %кту, сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты, правомерны ли действия работодателя

Влепили выговор , лишили 50 %кту , сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты , правомерны ли действия работодателя

13 февраля, 17:44, вопрос №4857401, Любовь, г. Москва

2 ответа

Социальное обеспечение

Проходил срочную службу, был направлен в Курскую область на выполнение боевых задач, получил статус ветерана боевых действий, но отказывают выдавать справку о сво, могу ли я получить эту справку?

13 февраля, 17:04, вопрос №4857346, Иван, г. Нижневартовск

1 ответ

Трудовое право

Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

13 февраля, 13:29, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва

1 ответ

Земельное право

Правомерны ли действия кадастровой службы?

В 2007 году в суде было заключено соглашение между соседями о переносе забора по новым границам. Перенос был осуществлен. Но на кадастр новые границы ни одной из сторон( соседей) поставлены не были . В 2025 году, при обращении в кадастровую службу для оформления границ , получен отказ, якобы по сроку давности. Правомерны ли действия кадастровой службы?

12 февраля, 09:40, вопрос №4855512, Кристина, г. Москва

2 ответа

Административное право

Правомерны ли действия полиции которые без осмотра места происшествия вынесли обвинение

Правомерны ли действия полиции которые без осмотра места происшествия вынесли обвинение.

11 февраля, 14:30, вопрос №4854598, Александр, г. Иваново

1 ответ