Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выплаты при увольнении работника за отработанные 10 дней
при увольнении работодатель не выплатил зарплату за отработанные 10дней мотивируя тем что мы воры и все свое уже забрали
, надежда,
Галина Гудкова
Если вы были официально оформлены имеете право подать в суд иск о взыскании заработной платы.
Руслан Григорьев
при увольнении работодатель не выплатил зарплату за отработанные 10дней мотивируя тем что мы воры и все свое уже забрали
надежда
Взыскать не выплаченные при увольнении суммы причитающиеся работнику может только суд. Срок обращения 3 месяца.
Похожие вопросы
Сколько дней я должна отработать после подачи заявления на увольнение?
Здравствуйте! Я работаю руководителем образовательной организации. Сколько дней я должна отработать после подачи заявления на увольнение? Трудовой договор у меня бессрочный.
Я не успела поставить автомобиль на учет и застроховать в течении 10 дней
Добрый день. Я не успела поставить автомобиль на учет и застроховать в течении 10 дней. Что делать?
Написал заявление на увольнение по собственному желанию 31 мая отработал две недели приехал за расчётом а мне
Написал заявление на увольнение по собственному желанию 31 мая отработал две недели приехал за расчётом а мне говорят что ты не закончил свою работу, и теперь не подписывают обходной лист что бы уволиться и забрать трудовую книжку
Как оплачивается больничный лист при сменном графике работы 1/3, если работник госпитализирован после отработанной смены?
Как оплачивается больничный лист при сменном графике работы 1/3, если работник госпитализирован после отработанной смены?
И могу ли я попросить предоставить мне отпуск в 42 дня авансом, если отработала с момента трудоустройства
Добрый лень. На основании какого документа можно уйти в отпуск на 56 календарныз дней, а не 42, которое предостсвлчют педагогам, если детей с подтвержденными диагнозами ЗПР, ТНР и подобными меньше чем 30% от всей численности детей, но плчти в кпддой группе есть 1-2 ребёнка с диагнозом определенной какой - нибудь задержки в развитии. Чем я могу аргументировать положенный мне отпуск бОльшим количеством дней недели 42, каким документом? И могу ли я попросить предоставить мне отпуск в 42 дня авансом, если отработала с момента трудоустройства только 9 месяцев (с октября 23 года), очень хотелось бы увеличить свой отпуск, так как у мкня есть маленький ребёнок и я официально одинокий родитель.
Заранее благодарю за ответ.