Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчет и выплата пособий в декретном отпуске
В 2014 году я родила ребенка,когда ему исполнилось 3 мес я вышла на работу на неполный рабочий день(сокращенный на 1 час)при этом сохранила ежемесячное пособие до 1,5 лет. В 2015 я второй раз ухожу в декрет,при этом когда мне расчитали декретный отпуск(выплаты)учли 2012и 2013гг,тогда когда они должны были рассчитать за 13-14гг ,объяснив тем что я работала получала заработную плату и еще детские и при этом,так как первому ребенку не исполнилось еще 1,5года недоплатили 2 месяца,сказав что вы идете в декретный отпуск поэтому детские платить вам не будут. У меня два вопроса-1.имели ли они права отменять выплату детских денег,так как первому ребенку на момент когда я пошла в декрет было 1.3? И второй вопрос-почему при расчете декретного мне не учли 2014 год?
Здравствуйте, Наталья!
Нарушена ст. 256 ТК РФ. Вы вправе выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия по государственному социальному страхованию.
Вам должны были рассчитать декретные, исходя из заработной платы за 2013-2014 год.
Ваши вопросы следует решать в судебном порядке. Жалоба в трудовую инспекцию труда мало чем поможет в данном случае.
При необходимости готов представлять Ваши интересы в суде.