Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

300 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
300 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Начисление зарплаты

Добрый день. Мой оклад составляет 40тыс.руб.(до вычета налога). Зп нам выплачивают частями: в середине месяца где-то 15 тыс, остальное в конце месяца. С 4 июня по 18 июня я в отпуске(отпускные мне перечислили в размере 17тыс.руб)А 15 июня(я все в отпуске) мне перечислили 1800 рубПодскажите, пожалуйста, все ли верно или надо разбираться.Я, честно говоря, ожидала большую сумму, т.к. середина месяца (обычно перечисляют где-то 15 тыс.)Спасибо за ответ.

15 Июня 2012, 21:08, вопрос №9634 Светлана, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 600 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сигал Лев Исаакович

    Уважаемая Светлана, здесь действительно надо разбираться. Во-первых, почему у Вас только лишь двухнедельный отпуск, если согласно статье 115 ТК РФ он должен составлять не менее 28 календарных дней? (Норма статьи гласит: "Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней."). Или у Вас на самом деле более продолжительный отпуск, который по соглашению с работодателем был разделён?

    Что касается размера оплаты, то согласно статье 114 ТК РФ: "Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка".

    Иными словами, необходимо умножить число дней отпуска на средний дневной заработок за 12 месяцев, предшествовавших отпуску. Метод расчёта среднего дневного заработка детализирован в статье 139 ТК РФ и статье 10 Положения "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (утверждённого Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922). Уточняется, что фактически начисленную заработную плату за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску, следует разделить на 12, а затем на 29, 4 (среднемесячное число календарных дней).

    Грубо говоря, за 28 календарных дней отпуска Вам должны выплатить почти те же 40 тысяч рублей, что и за каждый месяц работы. Существенно меньшей сумма может оказаться только если Вы не проработали полностью все 12 предшествующих месяцев, например, находились в "декретном" отпуске. Поэтому для начала я бы посоветовал Вам поинтересоваться в бухгалтерии, почему Вам начислена столь незначительная сумма.

    17 Июня 2012, 00:27
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats