Как правильно оформить кадровые документы?

работник устроен в нашей организации и на основную работу в должности помощника воспитателя и по совместительству уборщицей. По основной работе написал заявление на увольнение. По согласованию с руководителем работника перевели уборщицей на основную работу. как правильно оформить кадровые документы? Уволить и по основной работе помощником воспитателя и по совместительству уборщицей и принять снова по основной работе уборщицей или уволить по основной работе помощником воспитателя и перевести с совместительства уборщицей на основную уборщицей?

03 сентября 2015, 09:41, Лариса, г. Нижний Новгород

увольнение заявление на увольнение

Иван Карасев

Юрист, г. Нижний Новгород

Лично я бы уволил только с должности помощника воспитателя, т.к. на это есть заявление работника.

После увольнения с основной работы работа уборщицей по совместительству становиться основной по факту, т.к. иной работы у работника нет соответственно и нет совместительства. На основании этого заключаем доп. соглашение к труд. дог. по совместительству где всё меняем на основную работу.

На основании данного допика издаем приказ с формулировкой «Работу по совместительству Ивановой И.И. по должности уборщица считать основной работой с 3 сентября 2015г. Основание доп. соглашение от_____ №__».

В трудовой книжки делаем запись: если работа по совместительству указывалась, то «Работа по совместительству по должности „уборщица“ стала основной работой.» Основание: вышеназванный приказ.

Это моё мнение, а так в интернете мнений много.

03 сентября 2015, 14:02

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданское право

Как оформить отказ от юридической силы подписи сына без согласия матери?

Как правильно оформить документ о том, что подпись сына(19 лет) не имеет юридического права без подписи матери? Участились случаи вынужденного подписания срочниками контракта.

21 июля, 11:32, вопрос №5008143, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Доверенности нотариуса

Как оформить доверенность на голосование от члена СНТ на общем собрании?

Добрый день ! Как правильно оформить доверенность на члена снт голосовать за меня , такого же члена снт на собрании где будут проходить выборы председателя правления , членов правления и членов ревизионной комиссии . Чтоб моё доверенное лицо могло проголосовать за меня во всем вопросам повестки на свое усмотрение ?

19 июля, 22:23, вопрос №5007278, Наталия, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Как правильно оформить письмо ответчику о расторжении алиментного соглашения?

как мне правильно оформить письмо ответчику об расторжении алиментного соглашения

18 июля, 13:48, вопрос №5006497, ЗАМИРА, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Как ИП оформить сына самозанятого водителем для работы на личном грузовом автомобиле?

Добрый день! Я ИП занимаюсь грузоперевозками. В собственности 1 машина. Как мне правильно оформить сына водителем, который является самозанятым?

17 июля, 13:44, вопрос №5005929, Елена, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерна ли отмена оплаты больничного из-за работы в период нетрудоспособности?

Добрый день! Находясь на больничном в июне месяце, меня вызвали на работу, т.к. была острая необходимость. Я отработал какое то время и далее у меня больничный продолжился амбулаторно и затем я был направлен в больницу, где сделали операцию. За отработанные дни мне оплатили, как положено з/п, но сейчас мне позвонили с отдела кадров и сказали, что якобы возникли проблемы с больничным листом, т.е. он не закрыт. Но, я дополнительно выяснил и это не соответствует действительности, т.е. больничный лист был правильно оформлен и далее продлен врачом, как положено. У меня возникли подозрения, что мне не хотят оплатить больничный лист, т.к. я получил оплату труда за отработанные дни. Правильно ли это? Т.е. мне сообщили из поликлинике, что был звонок с отдела кадров и просили каким то образом мой больничный удалить из системы.

15 июля, 18:33, вопрос №5004766, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.