Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель сменил место выплаты з/п?
Добрый день! В компании произошла не очень приятная ситуация. Дело в том, что зп перечисляется на карты. Зарплатный проект в Росбанке, но и тем, у кого есть карты других банков (например, Сбербанк), могли предоставить реквизиты и получать зп, не открывая карту в Росбанке. И вот сейчас, при получении зп, на карты Росбанка все пришло вовремя, а на другие не приходит длительное время. Потребовали разбирательств и выясняется, что компания без предупреждения и в одностороннем порядке открыла на работников, у которых карточки других банков, расчетные счета и перечислила денежные средства туда. И с паспортом, лично явившись в кассу банка, можно получить зп. И теперь или ездить в кассу банка или открывать карту. На другие карты больше перечисления не будут производиться... Имели ли они на это право? Спасибо!
Екатерина, здравствуйте!
Ваш работодатель нарушает требования статьи 136 Трудового Кодекса:
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
То есть, работодатель самостоятельно не имел права менять место выплаты заработной платы.
Вы можете обратиться к работодателю с требованием о перечислении заработной платы по старым реквизитам.