Имеет ли он право поставить мне прогулы

Question

я работаю на молочном цехе, написала заявление на расчет, т как начальник цеха была на больничном, мне заявление подписал мастер цеха. С того дня как подписал мастер у меня началась отработка. 4 июня отработка заканчивается, но вышел начальник цеха и сказал, что ваша отработка начинается только с сегодняшнего дня , если после 4 июня удеш буду ставить прогулы, и останешся без зарплаты. Как мне быть не понимаю? Имеет ли он право поставить мне прогулы

Марина Кожевникова · Accepted Answer

Добрый день, Полина! В соответствии со ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели , если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении . Таким образом, приведенная норма не содержит специалных требований к оформлению заявления о расторжении трудового договора (об увольнении). Достаточно вручить данное заявление в письменной форме работодателю (секретарю, в отдел кадров и т.п.). Датой Вашего увольнения будет последний день работы по истечении 2- недель с даты вручения Вашего заявления работодателю, а не с даты его визирования кем бы то ни было.

Бесплатная консультация юриста

Имеет ли он право поставить мне прогулы

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?