В соответствии с подпунктом «а» пункта 2 ст. 51 Федерального закона от 21.07.1998 № 117-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен со службы в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Данная норма имеется и в п.4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237), которой определено, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: в связи с организационно-штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность).
Пункт 18 названного Положения определяет, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом.
Таким образом, в соответствии с пунктом 4 статьи 42 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» по решению командования Вы можете проходить военную службу не на воинской должности — в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий на срок не более шести месяцев.
По истечении указанного времени законных оснований для продления Вам воинской службы не усматривается.
Вместе с тем, в случае необеспеченности в установленном порядке жильем, Вы в соответствии со ст.23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» без Вашего согласия не можете быть уволены с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления жилого помещения. Если есть равные должности напишите заявление или рапорт о переводе подпишите его у своего начальник это самое главное чтобы он был не против и с данным документом в отдел кадров. Если рапорт Вам не подпишут и все таки уволят, Вы вправе обратиться в суд, обязательно сохраните рапорт с визой начальника об отказе в переводе.
Спасибо за ответ. Прошу уточнить- мне обязаны предложить равную или низшую должность? Насколько я в курсе должность могут предложить для прохождения военной службы не только в моей части. А если уволят после истечения срока нахождения в распоряжении так и ничего не предложив, это будет нарушением закона?