Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли требование работодателя о подработке?
Работаю в аптеке, основной график 2/2. Согласился на подработки 4 мес назад, написал заявление о отказе от подработки 10 числа августа.Сегодня сообщили, что завтра выходить на подработку,мотивируя это тем, что заявление о отказе от подработке надо писать за 2 недели, На заявлении поставили резолюцию директора ,об отказе по причине отсутсвия работников на замену. в случае невыхода на работу завтра грозят уволить за прогул.Законны ли их требования?
срок подачи заявления об отказе от подработки?
график с подработкой-3/1
Если подработка расценивается работадателем как дополнительная работа, то предупреждение об отказе от нее не позднее 3 рабочих дней. Согласно что. 3 ст.60.2 ТК РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.