Должны ли компенсироваться неиспользованные отпуски за период работы в фирме?

Работаю с 2010 года в коммерческой организации, уже как 5 лет, за это время фирма меняла наименование 4 раза, недавно последний 4 раз. У меня есть неотгуленные отпуска , по моим подсчетам 46 дней, по подсчетам директора по персоналу 17 дней. В скором времени собираюсь увольняться, бухгалтер сказала выплат не будет при увольнении.,компенсации за неотгуленые дни, а директор по персоналу отправила к директору. Что мне делать? Насколько я знаю работодатель обязан оплатить неотгуленные дни-или все таки нет?

Как директор по персоналу говорила, все отпуска неотгуленые с предыдещих орг.перекидывались в след организацию.