8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли устроиться на работу в СК, если отец привлекался к уголовной ответственности?

Мне 41 год , 20 лет назад ( в 1995 году ) привлекался к уголовной ответственности . не судим (дело было закрыто за примирением сторон) Может ли в настоящее время мой сын устроиться на работу в СК РФ ?

, Александр, г. Киселевск
Виктория Гусятникова
Виктория Гусятникова
Юрист, г. Орехово-Зуево

В соответствии со ст. 16 ФЗ РФ «О следственном комитете в Российской Федерации» сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане Российской Федерации (далее — граждане), имеющие высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:
1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении него осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;
3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;
4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в Следственный комитет или ее прохождению и подтвержденное заключением медицинского учреждения, данным в порядке, определенном Правительством Российской Федерации;
5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) вышел из гражданства Российской Федерации;
7) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;
9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

0
1
0
1

Если читали миллион раз значит должны знать, что то, что Вы являетесь подследственным не влияет на принятие решения об трудоустройстве Вашего сына. Прекращение за примирением сторон не является реабилитирующим основанием и Вас в СК не трудоустроят, а Вашего сына должны принять. Судимость у Вас отсутствует. Отказ в трудоустройстве возможно обжаловать.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Киселевск

Спасибо за ответ.

Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли привлечь к такой ситуации руководство к ответственности?
С мужем работали в крупной государственной организации. Так как место работы находится далеко от населенных пунктов , организация предоставляет квартиры всем сотрудникам , так как другого жилья поблизости просто нет. Муж решил поменять место работы , так как ему предложили лучшие условия. Ранее договор на предоставление жилья был оформлен на супруга. Перед увольнением несколько раз оговаривали с работодателем момент переоформления договора на меня, сказали , что все сделаем , но после того , как супруг официально уволится. Сейчас же организация отказывается оформлять договор на аренду, что бы я добровольно написала заявление на увольнение и нас с маленьким ребенком просто выгоняют на улицу. Причина такого поведения по словам руководства «что бы другим не повадно было уходить». В организации творится полный беспредел и людей всячески шантажируют этим жильем, так как все сотрудники приезжие и проживают в предоставленных организацией квартирах.можно ли как то на это повлиять. Имеет ли организация на это право? Можно ли привлечь к такой ситуации руководство к ответственности ?
, вопрос №4685945, Евгения, г. Шенкурск
Защита прав работников
Можно ли в другом учреждении устроиться ещё но 0, 5ст
Здравствуйте работаю на 1,25 ст. Можно ли в другом учреждении устроиться ещё но 0,5ст
, вопрос №4685448, Эльвиза, г. Москва
Банкротство
Можно ли приостановить исполнительное производство, если проходишь процедуру банкротства, и есть номер дела и дата первого заседания?
Можно ли приостановить исполнительное производство,если проходишь процедуру банкротства, и есть номер дела и дата первого заседания?
, вопрос №4684917, Максим, г. Иркутск
Военное право
Мужчина находится на СВО, контракт закончился более полу года назад, родственников кроме отца не имеет и не в браке, так вот, можно ли уволится чтобы ухаживать за отцом инвалидом?
Здравствуйте! Мужчина находится на СВО,контракт закончился более полу года назад,родственников кроме отца не имеет и не в браке,так вот,можно ли уволится чтобы ухаживать за отцом инвалидом?
, вопрос №4684571, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 28.08.2018