Увольнение на основании справки о судимости

Добрый вечер. По данному основанию уволить дворника Вы не можете. Как вариант можно уволить по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК. Но я сомневаюсь, что вы требовали справку об отсутствии судимостей и он вам предоставил поддельную. Так что пусть работает

Добрый вечер. Увольнение невозможно, т.к. в соответствии со ст. 331 ТК РФ, К педагогической деятельности не допускаются лица:

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;

Как видно из выдержки, здесь (и далее в статье) не указаны преступления против собственности, к которым относится кража. Так же об этой категории преступлений нет упоминания в ст. 351.1 Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

Здравствуйте, Светлана.

Дворника за кражу (ст.158 УК РФ) в бывшем времени Вы уволить не можете. Она уже погашена и не попадает в перечень статьи 331 ТК РФ. Смотрите разъяснение в статье :

«РФ значительно ограничивает возможность образовательных учреждений (при условии что они оказывают услуги несовершеннолетним) заключения трудовых договоров с лицами имеющими судимость или подвергающихся уголовному преследованию. Ограничения введены законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ:

1. Введена статья 351.1 в соответствии с которой:

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере

детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не
допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или
подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное
преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

Таким образом, закон ограничивает возможность привлекать к трудовой деятельности в образовательных учреждениях лиц, совершивших следующие преступления:

* против жизни и здоровья — гл. 16 УК РФ (ст. 105-125)

* свободы, чести и достоинства личности — гл.
17 УК РФ (ст. 126-127.2)

* половой неприкосновенности и половой свободы
личности — гл. 18 УК РФ (ст. 131-135 УК РФ)

* против семьи и несовершеннолетних- гл. 20 УК
РФ (ст. 150-157)

* здоровья населения и общественной
нравственности — гл. 25 УК РФ (ст. 228-245)

* против общественной безопасности — гл. 24 УК
РФ (ст. 205-227)

положения ст. 351.1 ТК РФ подлежат применению ко всем
сотрудникам образовательных учреждений, не осуществляющих преподавательскую
деятельность». Прим. и к дворникам тоже, но у Вас нет оснований ст.158 УК РФ).

forumyuristov.ru/showthread.php?t=60467

© ФорумЮристов.Ру, 2007-2015

Всего доброго.