Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерен ли штраф со стороны работодателя из-за того, что я не отвечаю на звонки в выходной?
Работодатель грозиться оштрафовать за то, что я в свои выходные дни - по установленному графику - не отвечаю на их звонки. Имеют ли они право?
, Наталья Попова, г. Ангарск
Владимир Стрижак
Смотря что у вас прописано в должностных инструкциях и трудовом договоре. Возможно вы обладаете какой то информацией которая необходима в работе фирмы когда вас нет на рабочем месте. Может нужно просто откорректировать рабочий процесс ?
Похожие вопросы
На работе попросили написать заявление по собственному или уволят по статье, из-за того, что руководитель
Здравствуйте.
На работе попросили написать заявление по собственному или уволят по статье ,из-за того,что руководитель поехал по клиентам( сфера продажи авто масел,я менеджер по активным продажам) и обнаружил,что в нескольких точках я не была.
С увольнением не согласна,сказала,что не буду увольняться,.
Если соберет подписи клиентов ,может ли уволить и будут ли меня ознакамливать с актами.
Добрый вечер работал со знакомым он брал объекты дававарились то что он будет платить за смену 4000 р в итоге по окончанию он пропал и не отвечает на собения как мне получить с него свои деньги
Добрый вечер работал со знакомым он брал объекты дававарились то что он будет платить за смену 4000 р в итоге по окончанию он пропал и не отвечает на собения как мне получить с него свои деньги
Паспорта с собой не было, в госуслуги/банк я не могла зайти, показала скан паспорта на телефоне
Контролер в автобусе выписала штраф. Паспорта с собой не было, в госуслуги/банк я не могла зайти, показала скан паспорта на телефоне. Возможно ли обжаловать штраф на основании того, что моя личность не была подтверждена должным образом?
Спасибо за ответ!
Это правомерно, начальгик отдела и работодатель может это сделать?
Здравствуйте! У нас в отделе сокращают одного работника(выше оплачиваемой должности) и хотят возложить на меня, все его обязаннлсти без доплаты( на совсем) плюсом к моей работе. Это правомерно, начальгик отдела и работодатель может это сделать?
Возможен ли штраф и будет ли он правомерен?
При проверке электросчётчика контроллер обнаружил на нём магнит. Акт не составлялся, фото и видео фиксации не было. Возможен ли штраф и будет ли он правомерен?
Я обычный продавец, а в должностой инструкции прописано только то, что связанно непосредственно с работой на моем рабочем месте.
Если для вас принципиально не отвечать на звонки с работы, то имеете на это полное право.
С другой стороны если отвечать на звонки это обязательное неоговоренное условие для руководителя организации где вы трудитесь, то невыполнение этих условий приведет к конфликту между вами. А уж найти причину вас оштрафовать руководитель найдёт всегда.
Поэтому вам нужно решить или подчиниться или отстаивать свои права до победного вплоть до привлечения трудовой инспекции...