Правомерно ли требование о выполнении работы в каникулы, если мне 17 лет и я условно осужденный?

Границы полномочий заказчика при работе с ИП: правомерны ли требования руководства, неоплачиваемые расходы и признаки скрытых трудовых отношений? Здравствуйте! Я зарегистрирован как индивидуальный предприниматель (ИП) и оказываю услуги местной компании на основании гражданско-правового договора. Фиксированной оплаты (оклада) у меня нет, вознаграждение рассчитывается по процентной ставке от результатов.В процессе работы у меня возникли три серьезных юридических вопроса:Расходы на продвижение. Для выполнения задач компании я трачу собственное время и личные финансовые средства на сторонние ресурсы. Вправе ли компания перекладывать эти расходы на меня без компенсации, если они необходимы для продвижения их услуг?Границы управления. Руководство компании ведет себя так, будто мы являемся штатными наемными сотрудниками: жестко командует, контролирует процесс работы и фактически эксплуатирует коллег-ИП. Имеет ли право заказчик отдавать приказы, устанавливать график и распоряжаться временем независимого подрядчика (ИП)?Переквалификация договора. Какими по закону должны быть правильные взаимоотношения между руководством компании и контрагентами в статусе ИП? Не являются ли действия руководства признаком подмены трудового договора гражданско-правовым (признаками скрытых трудовых отношений)?Подскажите, пожалуйста, как защитить свои права в такой ситуации и на какие статьи закона ссылаться при диалоге с заказчиком?

Девушке 17 лет и она беременна, парню 22 года наступит в октабре, родитеои со стороны девушки не собирабться подавать заявление, а спокойно отнеслись к этому, они оба проживают отдельно, так как у парня есть заработок, будет ли парень привлечен к уголовной ответственности?

Здравствуйте, мне 17 лет и я получаю пенсию по потере кормильца. Недавно я задумалась о том, что было бы не плохо устроиться на подработку. Могу ли я без проблем оформить себя как самозанятую и нужно ли куда-то отправлять оповещение об этом

Бывшая супруга подавала на алименты в 2015 году (после развода). У меня взыскивали с зарплаты ежемесячно на основании ИЛ. Затем, в 2020 году мы с ней пришли с соглашению ( я просто менял место работы), что алименты теперь буду переводить в добровольной форме, переводом на карту, и дополнительно помогать в содержании ребенка. Она сказала что забрала ИЛ у приставов. С 2020 по 2026 я платил добровольно. А оказалось что она ничего не забирала! Но, все эти годы приставы не взыскивали с меня ничего. Теперь она пишет заявление, чтобы взыскать с меня алименты сейчас и плюс задолженность с 2020 года. Как мне быть в этой ситуации? Правомерно ли это? Я ведь платил! Ежемесячно! Без задержек! Может ли пристав взыскать с меня за 6 лет? И даже если пристав пойдет на уступки и зачтет деньги которые я платил БЖ на карту, сделает взаимозачет. Так как зп была большая, и с нее если бы удерживали, то удерживали бы в два раза больше, чем платил я. К примеру я платил 30 тыс в месяц, а с зп по ИЛ было бы 60 тысяч удержания. Но, бывшую же устраивала сумма все 6 лет. Она же не обращусь никуда. С чего ради меня должником то делают.