328 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

328 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Какие права имеет работница при выходе на работу после 3-летнего декрета?

Позвонила на работу, что собираюсь выйти, как дочке исполниться 3 года, начальник сказал, что места заняты, штат укомплектован, и что на моем месте никого нет, так как все оформлены на постоянную работу, что мне делать, какие права за мной сохраняются? Могут ли меня уволить у меня 2 детей?

03 Августа 2015, 23:09, вопрос №928665
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Олег
5282
ответа
1233
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Юрга
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 5282ответа
  • 1233отзыва

Здравствуйте, Наталья!

Уточните: Ваше рабочее место было сокращено? Или всё-таки кто-то исполняет Ваши должностные обязанности по Вашей должности?

04 Августа 2015, 16:40
q Отблагодарить
1 0
наталья
клиент, г. Москва

Здравствуйте, в отделе кадров мне сказали что ваша ставка никуда не делась, выведена за штат я так понимаю. Все кто работают работают никого не замещая. О сокращении мне ничего сказано не было.

04 Августа 2015, 21:52
5282
ответа
1233
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Юрга
Общаться в чате

Если ставка никуда не девалась, то Вам не имеют права отказывать. Работодатель обязан уволить работника, который исполнял Ваши обязанности во врем нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком. И не важно, что написано, что принят на постоянную работу. Рекомендую обратиться с жалобой на действия работодателя в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.

05 Августа 2015, 04:09
наталья
клиент, г. Москва

Также в отделе кадров сказали, что не знают смогут ли меня обеспечить объемом работы, не знают. А могут они меня сократить как только я выйду на работу? у меня 2 детей. Заранее спасибо!

05 Августа 2015, 11:46
наталья
клиент, г. Москва

И еще, когда я уходила в декрет у меня была одна зарплата, сейчас я знаю что ее увеличили другим сотрудникам моей должности, могут ли они оставить мне прежнюю зп?

05 Августа 2015, 12:00
5282
ответа
1233
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Юрга
Общаться в чате

Чтобы Вас сократить, нужны основания и только с соблюдением предусмотренной процедуры сокращения. Если зарплату увеличивали, то Вам также должна быть увеличена заработная плата, в противном случае явная дискриминация.

06 Августа 2015, 10:54
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

328 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут