Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли работодатель отбирает телефон?
Как с точки зрения закона можно рассматривать тот факт, что работодатель забирает телефон, который якобы мешает исполнять свои обязанности? И как поступить в такой ситуации? Организация не является режимным, военным объектом и пр.
, Елена, г. Ростов-на-Дону
Наталья Демина
С точки зрения закона это — самоуправство, не отдавайте свой телефон, работодатель не имеет право прикасаться к вашим личным вещам, а тем более, забирать их, но запретить разговаривать по телефону может (правилами внутреннего распорядка)
Похожие вопросы
Я была на больничном, затем отработала дня, но потом уволилась.Должен ли работодатель оплатить больничный
Я была на больничном,затем отработала дня,но потом уволилась.Должен ли работодатель оплатить больничный.
Куда обратиться и правомерны ли его действия
Во время моего отпуска в магазине была совершена кража наличных из сейфа грузчиком, который проработал в магазине 4 месяца и не был официально трудоустроен. Заявление в полицию написано. Но полиция как всегда бездействует и типо не может его найти. Работодатель поставил в известность, что сумму возместит с продавцов. Куда обратиться и правомерны ли его действия. Он ссылается на то,что у нас договор о мат.ответственности
От меня требуют при каждом посещении показывать паспорт- правомерно ли это?
Добрый день! Я отказалась сдавать биометрию в фитнес-центре. От меня требуют при каждом посещении показывать паспорт- правомерно ли это?
Нужно ли менять номер телефона если мошенники взломали госуслуги
нужно ли менять номер телефона если мошенники взломали госуслуги
Здравствуйте, сгорел магазин, работников увольняют, обязан ли работодатель выплатить компенсацию работникам?
Здравствуйте, сгорел магазин, работников увольняют, обязан ли работодатель выплатить компенсацию работникам?