276 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

276 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Правомерен ли отказ в предоставлении очередного отпуска?

Здравствуйте! Проработала на предприятии 6 месяцев. Могут ли мне отказать в очередном отпуске? У меня двое несовершеннолетних детей, один из которых -под опекой. Если не могут отказать, на что мне опираться, доказывая свою правоту?

Заранее благодарна.

03 Августа 2015, 16:46, вопрос №928178
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Андрей
620
ответов
250
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день.

На мой взгляд, работодатель должен Вам предоставить отпуск в соответствии с графиком отпусков.

В соответствии с положениями ст. 123 ТК РФочередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Таким образом, отказать не могут, но предоставить в соответствии с графиком отпусков.

Предоставления отпуска в удобное для Вас время возможно только по соглашению с работодателем.

03 Августа 2015, 17:21
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

276 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут