Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли требование уволиться и подать заявление на трудоустройство в другое юр лицо?
Добрый день!
У нас несколько Юр.лиц, меня просят с одного уволиться( по собственному желанию) и написать заявление на прием в другое. Правомерно ли это? Как правильно поступить в данной ситуации?
, Анна,
Андрей Воропаев
Добрый день.
Как мне кажется, в Вашем случае лучше перевестись.
В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается.
Согласно положениям п. 5 ст. 77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора являются:
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);