Правомерно ли то, что работодатель не оформляет работников и не выплачивает средства?
Здравствуйте! Моя дочь, студентка 20 лет, решила летом поработать на Южном берегу Крыма. Была устная договоренность, что она работает до конца сезона, ей платят 15000 руб в месяц.Уже когда она ехала к месту работы, узнала, что будет не официанткой , а продавцом. Ее не предупреждали, что рабочий день у нее будет 14 часов и выходных не будет. Она купила трудовую, сделала санитарную книжку. Но работодатели, экономя на выплате налогов, не заполняли ее Она отработала 35 дней и прервала работу из-за проблем со здоровьем. Ей ничего не заплатили, обвинили в ленности. Куда можно обратиться, чтобы заставить работодателей выплатить зарплату или получить хоть какое-то моральное удовлетворение. У них продолжают работать неоформленные работники и сезон еще в разгаре. Спасибо
Спасибо Вам огромное!!!