8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Имеет ли работодатель основания для моего увольнения, если я нахожусь на больничном?

Я нахожусь на больничном с 1 июня и думаю,что буду ещё до конца года,в связи с протезированием коленного сустава.Может ли работодатель иметь основания уволить меня и какая сумма будет начисляются по больничному? Стаж работы в этой организации 16 лет,общий трудовой стаж более 30 лет.

, Чиркина Ирина Владимировна, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

Увольнение сотрудника в период его временной нетрудоспособности законодательством запрещено (ст.81 ТК РФ)

Расчет пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа и Вашей заработной платы:

при стаже более 8 лет пособие выплачивается в размере 100% от среднего заработка. (НО! если Ваш средний заработок за последние 2 года окажется выше определенного предела: в 2014 г. — 624 000 руб., в 2013 году – 568 000 руб), то в расчет возьмут указанные максимальные суммы).

Помните, что больничный выдается максимум на 15 дней, его продление возможно врачебной комиссией.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеют ли право описывать имущество, если долг по алиментам выплачивается по решению суда?
Здравствуйте, мой супруг задолжал по алиментам б.супруге, с июля того года он выплачивает алименты и долг по алиментам по решению суда 70%.С 800т долг уменьшился до 600т, исправно списывают с заработной платы и аванса. Сегодня пришел пристав и участковый, описали микроволновую печь и телевизор и выставили счет выкупа за них. Имеют ли они на это право, если алименты и долг выплачиваются исправно? У нас есть общий ребенок, 8 месяцев, от его зарплаты остается 10т, и при этом еще сейчас нужно вносить деньги за наше имущество.
, вопрос №4960010, Дарья, г. Североуральск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли военнослужащему уволиться по окончании контракта, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Здравствуйте! Я военнослужащий женского Пола, контракт закончился, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 1,5 и я хочу досрочно уволиться. Работодатель мне дал следующую инструкцию: «рапорт о выходе из декрета, рапорт на увольнение, ожидание аттестационной комиссии). Дело в том, что если я выйду официально из декрета, даже после написания рапорта мне будет необходимо выйти на службу? Если у меня нет такой возможности оставить ребенка, возможно ли в моем случае увольнение без выхода на службу? Установлены ли регламентом сроки моего увольнения? Могут ли мне отказать в раннем выходе из декрета? Возможно немного некорректный вопрос, а могу ли я это «время» ожидания комиссии пробыть на больничных? Заранее спасибо за ответ
, вопрос №4959696, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если клумба у детского сада затрудняет въезд в частный гараж?
Здравствуйте, подскажите как действовать в сложившейся ситуации. Есть гараж в собственности, так же в собственности земля под гаражом. Рядом построили детский сад, огородили забором. Сейчас планируют возле забора, со стороны гаража делать клумбу, которая будет перед воротами моего гаража, что затруднит въезд в гараж. Что я как собственник должен сделать? И имеет ли подрядчик без моего согласия делать такие работы? Спасибо.
, вопрос №4959165, Алексей, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право администрация отказать в единовременной выплате при подписании контракта в другом регионе
Еслев я подписал контракт в другом регионе то имеет ли права администрация моего города отказать в единовременной выплаты от государства
, вопрос №4958185, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.10.2018