Как действовать, если работодатель не выплачивает премию?
Здравствуйте! Дело в том, что в нашей организации существует 2 зарплаты: бюджет и внебюджет. К бюджетной зарплате относится та сумма, что прописана в трудовом договоре, а к внебюджетной зарплате премии и иные выплаты. Сложность в том, что внебюджет начисляет сам руководитель, в зависимости от своего настроения и личного отношения к работнику, что я считаю неправомерным. В трудовом договоре прописано, что премии и иные выплаты производятся в соответствии с коллективным договором, а в коллективном договоре прописано, что должна быть создана комиссия внутри организации, которая соответственно будет заниматься начислением премий. Лично меня руководитель постоянно ущемляет в выплате премий. Как мне поступить?
, Елена, г. Омск
