У меня сложилась такая ситуация администратор магазина в котором я работаю оштрафовал меня и теперь постоянно угрожает штрафом хотя я не официально оформлен по какой статье я могу докозать ему что он не имеет права меня оштрафовать
Добрый день. Что вы имеете ввиду под «неофициально оформлен», без записи в трудовую книжку? Возможно у Вас заключен трудовой договор. Есть ли в Вашем магазине система штрафов, которая предусматривает наказание за проступки в работе? Были ли Вы ознакомлены с этим? Кроме того, по всем вопросам с работодателем можно обращаться в трудовую инспекцию в Вашем городе. Но если Вы официально не трудоустроены, получаете з/п в конверте, не имеете никакого договора, то что-либо Вам будет сложно, точнее невозможно, доказать и обжаловать.
Добрый день, Вадим!
Согласно статье 192 ТК РФ предусмотрено лишь три вида взысканий: замечание, выговор и увольнение, штрафных санкций здесь не предусмотрено. Такого понятия как неофициально оформлен нет. Получается Вы совсем не оформлены. Наказывать Вас тем более не имеют права. Вы не заключали трудовой договор, в котором как раз и прописываются условия Вашего сотрудничества с работодателем. если Вас еще будут пугать штрафами объясните, что они не законно используют рабочую силу, таким образом работодатель уходит от налогов. Штрафовать не имеют права.
