Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение с работы
Должен ли я увольняться с работы, если меня призвали в армию?
Могу ли я как-нибудь числится в компании? Или мне обязательно нужно будет увольняться?
, Александр Ахраменко, г. Москва
Евгений Совков
Здравствуйте, Александр!
Увы!!
Вы буде уволены по Статье 83 ТК РФ: прекращение трудового договора по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон; Трудовой договор подлежит
прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
Других вариантов быть не может.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Как при увольнении расчитывается размер компенсации за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте! Работаю второй год, в отпуск не ходил. Кроме того, размер зарплаты сейчас значительно уменьшился. Как при увольнении расчитывается размер компенсации за неиспользованный отпуск? За каждый отработанный год по среднегодовой зарплате, за несколько последних месяцев работы или как-то еще?
Могу ли я от имени мужа контрактника подать рапорт на увольнение ( ген доверенность есть, и там прописано что
Могу ли я от имени мужа контрактника подать рапорт на увольнение ( ген доверенность есть, и там прописано что могу представлять его интересы в мин обороне ) если да то как правильно составить такой рапорт
Хотели бы подать рапорт на увольнение по завершению контракта
Здравствуйте. У мужа заканчивается контракт в мае. Хотели бы подать рапорт на увольнение по завершению контракта .
Написала заявление на увольнение, говорят что уволиться можно только 25 числа
Здравствуйте! Написала заявление на увольнение, говорят что уволиться можно только 25 числа. Законно ли это?
02.05.2024 выхожу на работу в другую организацию, о чем предупредила отдел кадров
Добрый день. Сегодня, 17.04.2024, написала заявление на увольнение, находясь на испытательном сроке. 02.05.2024 выхожу на работу в другую организацию, о чем предупредила отдел кадров. Трудовая книжка находится в другом городе. Увольняюсь 27 апреля. В заявлении прописала адрес, куда отправить трудовую. В ОК мне сказали, что получу ее недели через 2 после увольнения, а то и позже. Т.е. не ранее 11 мая. Что делать в такой ситуации? Я могу потерять место на новой работе.
Юристу (ответ зря сняли)
Так нельзя!!
Нет смысла брать на период военной службы отпуск без сохранения
заработной платы (даже если работодатель не против ),
ведь тогда это время не войдет в трудовой стаж работника. И напротив,
период военной службы будет засчитываться в трудовой стаж, если
правильно сделана запись об увольнении пункт1 часть 1 статья 83
Трудового кодекса РФ) и затем при последующем трудоустройстве необходимо
на основании военного билета записать периоды военной службы в трудовую
книжку работника.
Всего доброго!