Добрый день! Я 2 года проработала в одной организации, уволилась 4 месяца назад и устроилась на другую работу, где работаю до сих пор. Недавно узнала, что беременна, и встал вопрос о том, как мне расчитают единовременную выплату и ежемесячное пособие, будет ли учитываться зарплата, которую я получала на прежней работе?
Добрый день!
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
С прежнего места работы нужно взять справку формы 182 н " О сумме заработной платы...", текущему работодателю напишите заявление с просьбой при исчислении социальных пособий по обязательному социальному страхованию учитывать заработок полученный у прежнего страхователя, на основании справки № **, от ч.м.г.
С Уважением, Иван.
