после болезни была на больничном 2 месяца медицинская комиссия дала справку на легкий труд на 3 месятся на работе сказали что у них нет легкого труда и не предоставляют работу берите бес сохранения заработной платы 3 месяца что мне делать мне до перси осталось 10 месяцев на этой работе проработала 24 года гуда мне идти
Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам; осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с соответствующей оплатой; устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Вам следует за защитой своих прав обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Действия администрации незаконны.Отпуск без сохранения зарплаты может быть предоставлен только по Вашей инициативе, требовать Вас писать заявление на него работодатель не имеет права.