Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

112 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
112 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Получить декретные

как получить декреные работаю по трудовой у работодателя 1 месяц ,в декрет чарез4месяца трудового договора на руках нет больничный не оплачевается ,отпускных нет, но сказапи что я устроена по трудовой.

28 Мая 2013, 16:36, вопрос №90776 тамара, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 801 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (4)

  • Юрист - Малыхин Владимир Викторович

    Здравствуйте, слова к выплате никоим образом не относятся, должны быть документы, запись в трудовой книжке,  приказ, договор, один факт неоплаты больничных уже говорит о неустроенности.

    считаю Вам просто лукавят когда идет разговоров о трудоустроенности.

    28 Мая 2013, 16:44
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Костерин Сергей

    Срочно запасайтесь минимум двумя свидетелями (чем больше, тем лучше), готовыми подтвердить, что Вы работали и Ваш размер заработной платы, и идите в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших прав работодателем.

    28 Мая 2013, 16:50
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Гаврилова Людмила Николаевна

    Тамара, прежде чем идти в трудинспекцию с пустыми руками, зайдите в отдел кадров и попросите у них настоятельно Ваш экземпляр трудового договора, подписанный работодателем (с печатью работодателя), выписку из трудовой книжки (где должна быть запись о Вашем приеме на работу), форму 2 НДФЛ. Если будут говорить, что трудовой договор еще не подписан, объяснять отсутствием генерального директора, настаивайте на выписке из трудовой книжки, хитрите, скажите, что Вам она нужна, например, для получения загранпаспорта. Ваша задача — получить у них любой документ, подтверждающий Ваше трудоустройство. После этого можете быть спокойны, уволить Вас в ближайшие по инициативе работодателя будет  невозможно (исключение — срочный трудовой договор, ликвидация организации).

    28 Мая 2013, 16:58
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Гаврилова Людмила Николаевна

    в ближайшие годы. Здоровья Вам и терпения!

    28 Мая 2013, 17:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats