124 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

124 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Получить декретные

как получить декреные работаю по трудовой у работодателя 1 месяц ,в декрет чарез4месяца трудового договора на руках нет больничный не оплачевается ,отпускных нет, но сказапи что я устроена по трудовой.

28 Мая 2013, 16:36, вопрос №90776
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

Юрист - Владимир
3382
ответа
971
отзыв
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, слова к выплате никоим образом не относятся, должны быть документы, запись в трудовой книжке,  приказ, договор, один факт неоплаты больничных уже говорит о неустроенности.

считаю Вам просто лукавят когда идет разговоров о трудоустроенности.

28 Мая 2013, 16:44
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Сергей
70
ответов
17
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Срочно запасайтесь минимум двумя свидетелями (чем больше, тем лучше), готовыми подтвердить, что Вы работали и Ваш размер заработной платы, и идите в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших прав работодателем.

28 Мая 2013, 16:50
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Людмила
220
ответов
155
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Тамара, прежде чем идти в трудинспекцию с пустыми руками, зайдите в отдел кадров и попросите у них настоятельно Ваш экземпляр трудового договора, подписанный работодателем (с печатью работодателя), выписку из трудовой книжки (где должна быть запись о Вашем приеме на работу), форму 2 НДФЛ. Если будут говорить, что трудовой договор еще не подписан, объяснять отсутствием генерального директора, настаивайте на выписке из трудовой книжки, хитрите, скажите, что Вам она нужна, например, для получения загранпаспорта. Ваша задача — получить у них любой документ, подтверждающий Ваше трудоустройство. После этого можете быть спокойны, уволить Вас в ближайшие по инициативе работодателя будет  невозможно (исключение — срочный трудовой договор, ликвидация организации).

28 Мая 2013, 16:58
q Отблагодарить
0 0
220
ответов
155
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате

в ближайшие годы. Здоровья Вам и терпения!

28 Мая 2013, 17:04
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

124 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут