Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

356 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
356 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Привлечь работодателя за неофициальное трудоустройство

Добрый день! Учусь на очном отделении и работаю у индивидуального предпринимателя. Документы на официальное трудоустройство были мной поданы сразу же при поступлении на работу. Главный бухгалтер "устроила" официально на работу, причём трудовой договор был не составлен. Работодатель принял решение о моём увольнении 11 мая ( по факту больничного от 30.04 по 14.05) , аргументируя своими личными причинами. Зарплата за месяц была урезана в 3 раза, поэтому встал вопрос о перерасчёте, в ходе которого выяснилось, что я не работала официально (бухгалтер сменился ) и она не может меня устроить, так как я учусь на очном отделении. В трудовую инспекцию я обратиться не могу, т.к. трудовой договор не составлен. Возможно ли привлечь работодателя к ответственности и надеяться на выплату зп и компенсацию отпуска (работала с июня 2012 по май 2013 без отпуска). Этим вопросом занимается прокуратура? Насколько выгоден мне, как бывшему сотруднику такой шаг? Спасибо

27 Мая 2013, 15:17, вопрос №90372 Вероника, г. Челябинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 23.06.2017 мы ответили на 687 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мамаева Наталья
    Мамаева Наталья, Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Добрый день.

    Да, прокуратура занимается такими делами. Раз вы уже уволены, бояться каких-либо новых ухудшений условий труда не стоит.

    Нет, поскольку трудового договора не было, подтвердить свои права на недополученные суммы у вас не получится.

    С уважением,

    Мамаева Наталья

    27 Мая 2013, 15:23
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats