Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Должна ли я прерывать отпуск чтоб уволиться по соглашению сторон?

Я работающая пенсионерка нахожусь во пуске по уходу за ребенком до 3 лет. У нас на предприятии предлагаютпо соглашение сторон увольняться пенсионерам с выплатой 5 окладов Мне не предлагали должна я выйти на работу прервать отпуск или могут уволить без выхода на работу

Уточнение от клиента

Я сегодня предложила чтобы я была уволена по соглашению сторон но начальник отказывается т к моя должность будет сокращена и человек который работал за меня переведен на другую должность а за меня никого нет хотя у меня написано заявление по уходу до января 2017 г я говорю почему не принимают говори приема нет.я не понимаю значит по собственному можно а с выплатой 5 окладов нет . В чем причина ,

06 сентября 2016, 19:58

05 сентября 2016, 17:28, Ольга Яковлева, г. Новотроицк

Алексей Шпадырев

Адвокат, г. Москва

Эксперт

Здравствуйте, Ольга!

Пока вы в отпуске, вас нельзя уволить по инициативе работодателя. По соглашению сторон — можно.

05 сентября 2016, 18:01

Похожие вопросы

Трудовое право

Должна ли я для этого подтвердить родство с сыном?

Добрый день. Мне не оформляет работодатель отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет, так как я не могу документами подтвердить, что это мой внук. У сына обгоревшее свидетельство о рождении, полученное в другом государстве. На его восстановление нужно время. А уход за ребёнком нужно осуществлять уже сейчас. У нас одна фамилия и адрес проживания, прописки. На том же основании оказались оплачивать больничный по уходу за ребёнком. Должна ли я для этого подтвердить родство с сыном?

Вчера в 10:42, вопрос №4093962, Наталья, г. Белгород

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я не подписывать доп соглашение о неразглашении при увольнении, если его уже подписали при приёме на работу

21 апреля, 21:13, вопрос №4093406, Светлана, г. Бодайбо

1 ответ

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, если у меня 31.05-13.06 учебный отпуск (учеба в магистратуре и практика), то входит ли этот отпуск в положенные 56 дней по ТК РФ?

21 апреля, 16:54, вопрос №4093203, София, г. Казань

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Должны ли у меня исключить отпуска по уходу за детьми из стажа для досрочной пенсии?

У меня стаж работы 37,7 лет. Я женщина. У меня 2 детей. В отпусках по уходу за детьми я была до 6 октября 1992г. (до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-I, который исключает период нахождения в отпуске по уходу за детьми в специальный стаж для льготных условий выхода на пенсию). Должны ли у меня исключить отпуска по уходу за детьми из стажа для досрочной пенсии?

21 апреля, 16:50, вопрос №4093212, Наталья, г. Москва

4 ответа

Налоговое право

Должен ли я платить налог на доходы?

Добрый день, имею в собственности 2 квартиры, 1-я из которых в собственности более 3-х лет, купил 2-ю квартиру и 1-ю продал в течении 90-та дней. Должен ли я платить налог на доходы?

20 апреля, 13:05, вопрос №4092129, Ирина, г. Москва

2 ответа