8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Бывший сотрудник присвоил сайт компании себе

Добрый день!

Пишу от имени Клиники травматологии, ортопедии и патологии суставов Первого МГМУ им. И.М. Сеченова.

Уволенный сотрудник который занимался поддержкой нашего сайта travmaorto.ru (как выяснилось оформил доменное имя на себя), отказался передавать домен ответственным лицам клиники.

В настоящее время создан новый сайт клиники, но на прежнем сайте travmaorto.ru очень часто встречается не актуальная информация, реклама заграничных клиник, так же несколько раз система безопасности предупреждала о не безопасном коде при этом на сайте указано, что это наш официальный сайт, данные действия на наш взгляд могут нести негативные последствия для репутации нашей клиники. Кроме всего прочего информация медицинского характера выставляется на обозрение публики без согласования с руководством клиники (докторами).

Можно ли каким-то образом повлиять на данную ситуацию, мы готовы отказаться от домена, но не желаем, что бы данные на сайте относились к нам.

Показать полностью
, Владислав, г. Москва

Добрый день! Как понимаю, речь о ситуации, когда изначально сайт зарегистрировал на себя сотрудник.

Здесь у Вас есть несколько направлений действий.

Во-первых, разместите на своем нынешнем сайте (надеюсь, он уже администрируется юрлицом, а не сотрудником) опровержение касательно этого сайта — что он не является официальным, на нем располагается несанкционированная клиникой информация, он угрожает безопасности и проч.

Во-вторых, изучите, нет ли на старом сайте объектов авторского права (например, статья любого сотрудника) или товарных знаков (если у клиники такие имеются). Если есть — заявляйте в суд требование о компенсации, блокировке, по основанию нарушения авторского права (в Мосгорсуд, плюс сразу — заявление об обеспечении иска — блокировке сайта), если есть товарный знак — можно требовать перевод на себя доменного имени на этом основании.

Возможно, у Вас есть какие-то документы, подтверждающие прямые отношения между Клиникой и регистратором сайта, на их основании можете выйти на регистратора и попробовать убедить его сменить на Вас, приложив доказательства увольнения сотрудника. Но этот вариант не является формально надежным.

Не очень ясно, о какой информации медицинского характера Вы говорите. Она может иметь и общий характер или личный (конфиденциальный).

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли использовать старый код ФИАС при подготовке межевого плана, если адрес земельного участка был погашен?
Земельному участку 61:58:00022586:14 присвоен адрес и внесен в ГАР 04.02.2025, к концу года его погасили, 25.02.2026 постановлением утвердили схема расположения земельного участка и адрес присвоил не структурированном виде, на текущий момент готовим Межевой план для ГКУ, требуется код ФИАС, можно воспользоваться "бывшим", поскольку если обращаться за присвоением адреса образуемому участку, то он будем в буквенном соответствии в ранее присвоенным?
, вопрос №4960349, Ольга, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать половину стоимости автомобиля, проданного бывшим супругом без согласия?
Здравствуйте. Моя сестра разводилась со своим мужем, имея в общей собственности квартиру и машину купленные в браке. По суду часть квартиры отошла сестре. Автомобиль был записан на мужа, при разводе сестра оставила у себя ПТС автомобиля, но муж втихаря продал автомобиль, а вырученные денежные средства присвоил себе. Данный факт узнали только спустя 4 года, так как сестра изначально сказала бывшему мужу, что отдаст ПТС в обмен на половину стоимости автомобиля, думая, что бывший муш не сможет продать автомобиль без ПТС . Можно ли оспорить продажу общей собственности без согласия супруги или обязать бывшего мужа выплатить половину стоимости проданного автомобиля?
, вопрос №4959253, Игорь, г. Железногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли работать по агентскому договору при применении АУСН?
Добрый день. Подскажите кто мне может помочь с данным вопросом: у меня система налогообложения АУСН, на сколько я читал на данном режиме нельзя учавствовать в агентских договорах. Ситуация следующая: есть компания которая предоставляет лицензионное право пользоваться их сервисом по поиску работников (сайт рабочие руки) и берет с этого агентскую комиссию, мол я забронировал через них работника а они взяли себе комиссию, возможно ли пользоваться такими услугами и не является ли это нарушением на АУСН? Не снимут ли меня с этого режима, спасибо
, вопрос №4957697, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволить сотрудника за медленный темп работы при соблюдении сроков сдачи проектов?
Сотрудник в компании "не сошелся" с коллегами с темпами и стилем работы - он выполнял задачи дольше, чем его просили, но в то же время, никаких последствий для компании не было, и проекты всегда закрывались вовремя. Например, коллеги устанавливали слишком ранние дедлайны подготовки, на всякий случай, а сотрудник выполнял их немного позднее, но при этом сам срок сдачи проекта выполнялся, и у компании не было никаких материальных последствий и ущерба. Он не нарушал локальные акты, ТД, ТК и должностную инструкцию, всего лишь работал "неспешно". Иных дисциплинарных нарушений у него нет, но коллегам и руководителю стало некомфортно работать с ним, и они хотят заменить его. Считаются ли действия сотрудника основанием для увольнения по ст. 81 ТК РФ? Что считается дисциплинарным проступком согласно актуальной судебной практике, и можно ли признать таковыми действия сотрудника?
, вопрос №4957405, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как установить график общения с ребенком после развода?
Добрый день. Каковы шансы в суде, на удовлетворение моих требований к бывшей жене, по поводу моего общения с ребёнком ( дочь, 2 года) Три месяца назад развелись по инициативе жены, видеться с ребенком дает, но только в её присутствии. Езжу три раза в неделю на 3 часа, могу и хочу и больше, но не настаиваю так как бывшая жена против. С самого рождения дочери, жена привязывала и продолжает привязывать дочь только к себе, чтобы вы понимали, она даже не дает мне сменить ей памперс, помыть ребенку ручки, покормить. Гулять одного с дочерью никогда не отпускала и когда отпустит даже не представляю. Не знаю, что у нее с головой. Хотя я ответственный, благополучный во всех смыслах мужчина, три года содержал семью, ни в чем не нуждались. Алименты плачу и везде пытаюсь водить ребенка (+ вынужден бывшую жену) и покупаю дочери игрушки. Когда мы втроём, иногда бывают конфликты или провокации бывшей. Не хочу чтобы ребенок это видел. Если в суде я буду просить следующее: 1. Общение с ребенком два раза в неделю по три часа ( пусть даже в присутствии бывшей жены), что в общем-то сейчас и происходит. 2. Один раз в неделю забирать дочь и проводить с ней время у моих родителей без бывшей жены. ( у них свой дом, у дочери даже есть там своя комнатка и её очень любят.) по времени 4 часа. Итого также три раза в неделю, только олин раз у родителей без бывшей. Также у ребенка имеется аллергия на некоторые продукты, если это играет какую-то роль. Вот всё, что я пока хочу. Мне кажется это немного. Подскажите какие мои шансы из практики
, вопрос №4957131, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.07.2015