Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск по беременности
Добрый день! Скажитепожалуйста, я работаю на декретной ставке, за время работы,ставку сократили. А я узнала,что сама беременна. Имеют ли право меня уволить?
Согласно ч.3 ст. 261 ТК РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности,если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Исходя из данной нормы должны предложить вакансию и в случае согласия не могут уволить до окончания беременности.