Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение во время декретного отпуска
Здравствуйте! Трудоустроена официально. На данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Решила уволиться (поменять место работы). Написала заявление с 3 июля. В отделе кадров мне сказали за трудовой приезжать 8 июля. А сегодня сказали что только 17 июля за трудовой. Сказали что отроботка 2 недели, но я же в декретном отпуске. Подскажите каким числом меня на самом деле меня должны уволить. Почему сказали вначале одну дату а потом другую?
Екатерина, добрый вечер! Думаю, что в данном случае Ваш работодатель руководствуется нормами Трудового кодекса РФ, а именно ст.80, согласно которой работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.