Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата труда
МРОТ у нас 5965 руб., у работника оклад 4130руб, допл. за стаж 1033руб., допл. за вредност 165руб., совмещение долж. 2065руб, вопрос может доплата за совмещение входить в МРОТ
Здравствуйте Марина! Доплата за совмещение входит не в МРОТ, а в заработную плату работника, и в данном случае не нарушается положение ч. 3 ст. 133 ТК РФ, согласно которому месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).