Простой по вине работадателя с оплатой 2/3
какова продолжительность рабочего дня по времени при простое по вине работадателя с оплатой 2/3
8 часов или 2/3 от 8и часов
, Сергей, г. Калуга
какова продолжительность рабочего дня по времени при простое по вине работадателя с оплатой 2/3
8 часов или 2/3 от 8и часов
Простой не является временем отдыха, а является рабочим временем, в течение которого сотрудник обязан находится на рабочем месте.
Однако, работодатель по своему усмотрению может освободить сотрудников от обязанности присутствовать на работе. Такое решение оформляется приказом в произвольной форме. При этом указанное освобождение не снимает с работодателя обязанности по оплате времени простоя в соответствии с трудовым
законодательством (ст. 157 ТК РФ).