Вопрос в следующем, близкая знакомая написала 16 июня заявление на увольнение по собственному желанию с 30 июня. Сейчас работодатель ей сообщает что заявление нужно переписать и отработать 2 недели. Правомерно ли это и что можно сделать!?
Согласно статье 80 ТК РФ требования работодателя незаконны, но в любом случае даже если сотрудник останется работать еще 2 недели работодатель должен будет оплатить все рабочее время.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
