8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы

Здравствуйте я уволился с работы по собственному желанию ну как по собственному мне сказали чтобы я написал по собственному и я хочу отработать 2 недели а мне не разрешаю по закону работодатель имеет право запретить мне отработать???

, Василий, г. Самара
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Василий, нет не имеет, только по соглашению с Вами он может Вас уволить без отработки.

Статья Трудового кодекса РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!

1
0
1
0
Ольга Александровна Афанасьева
Ольга Александровна Афанасьева
Юрист, г. Пенза

Василий, добавлю от себя:

В Трудовой кодексе нет понятия «отработка», вышеприведенную коллегой статью, следует трактовать так: при желание уволиться, работник должен ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя за 2 недели, чтобы последний имел возможность найти на вакантное место иного работника.

Если вам работодатель подписал заявление без отработки, значит он счел так нужным.

Всего хорошего!!!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.06.2015